Ministerio de Minas aclara la polémica sobre la experiencia laboral de Omar Andrés Camacho

El ministro está envuelto en una controversia por tener acreditados 22 años de trabajo profesional en su hoja de vida

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Omar Andrés Camacho, el nuevo
Omar Andrés Camacho, el nuevo ministro de Minas y Energías, ingresó a su nuevo cargo con una polémica sobre su experiencia laboral. Archivo. Infobae.

El 26 de julio se generó una controversia en torno a la hoja de vida del recientemente nombrado ministro de Minas y Energía, Omar Andrés Camacho, de 42 años, pues se revelaron supuestas irregularidades en la acreditación de la experiencia laboral del mandatario, lo que provocó una rápida respuesta por parte del ministerio y del propio quipo de Camacho.

En un primer lugar, se conoció que la hoja de vida presentada por Camacho en junio de 2023, cuando fue postulado para ocupar el cargo en la Agencia Nacional de Hidrocarburos, en donde se afirmaba que tenía 22 años y 3 meses de experiencia laboral, tenía un “error de registro”.

Sin embargo, tras una comparación con su currículum presentado en julio del mismo año para el cargo, se encontraron discrepancias, lo que generó dudas sobre la veracidad de la información.

Ante la polémica, el Ministerio de Minas y Energía emitió un comunicado en el que aseguraba que Camacho nunca intentó acreditar 22 años de experiencia, pues esto no sería lógico dado que tiene 42 años de edad, de acuerdo con la entidad.

De acuerdo con la oficina de prensa del ministerio, la hoja de vida de junio fue producto de un “error de registro” debido a problemas en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público.

“La plataforma ha tenido errores y ha arrojado cálculos incorrectos frente a este y otro tipo de datos”, afirmaron desde el ministerio a El Espectador.

Según el equipo del ministro Camacho, su experiencia laboral real se resume en nueve años y nueve meses, de este tiempo, cinco años y ocho meses los ha dedicado al servicio público, mientras que cuatro años y un mes los trabajó en el sector privado.

También mencionaron un breve período de un mes como trabajador independiente, sin embargo, se señala que esta versión de su hoja de vida no tomó en cuenta el tiempo en el que el ministro ejerció como docente en la Universidad Francisco José Caldas.

Respecto a la empresa BRP Ingenieros, donde se encontró otro error en los cálculos de la experiencia laboral, el equipo de Camacho explicó que el problema no radica en la pretensión de demostrar 22 años de experiencia, sino en el registro incorrecto de ocho años de trabajo con dicha compañía. Aclararon que estos años no fueron continuos, sino que se distribuyeron en tres períodos.

En medio de estas controversias, se destacó que el nuevo ministro de Minas y Energía tiene una formación académica destacada, pues, actualmente, cursa un doctorado en ingeniería y cuenta con una maestría en energías renovables, además, ostenta el título de ingeniero eléctrico y licenciado en física.

Por otro lado, su experiencia política inició en la coordinación de la UTL de la senadora del Pacto Histórico, María José Pizarro, y en 2018 fue candidato a la Cámara por Comunes, el partido surgido del Acuerdo de Paz entre el Estado y las extintas Farc.

Omar Andrés Camacho, el nuevo
Omar Andrés Camacho, el nuevo ministro de Minas, desempeñó el rol de asesor de la congresista del partido Pacto Histórico, María José Pizarro. Twitter/@andrescamachom_

A pesar de los esfuerzos del Ministerio y el equipo de Omar Andrés Camacho por aclarar la situación, las inconsistencias en su hoja de vida y la acreditación de su experiencia laboral aún no han sido completamente resueltas.

Bruce Mac Master presenta los desafíos que enfrentará Omar Andrés Camacho en el Ministerio

El presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), Bruce Mac Master, hizo hincapié en que el recién nombrado ministro de Minas, Omar Andrés Camacho, enfrentará al menos seis desafíos:

  1. Asegurar el suministro actual y futuro de energía.
  2. Asegurar las condiciones jurídicas y regulatorias para que se dé la transición energética con sostenibilidad.
  3. Asegurar las condiciones para que Colombia mantenga la autonomía en hidrocarburos.
  4. Liderar un sector que es el principal generador de divisas y recursos para el Gobierno nacional y gobiernos regionales.
  5. Fortalecer la lucha contra la minería ilegal.
  6. Formalizar la minería informal.
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