Trabajo sí hay en Estados Unidos, Canadá y México: Sena tiene más de 300 vacantes para colombianos

Según lo indicó la entidad nacional, en algunos de estos empleos el salario supera los 20 millones de pesos, con opción de aumento

Son más de 300 vacantes para colombianos que cumplan con los siguientes perfiles: enfermeros, supervisores de ventas, desarrolladores de full stock, realizadores audiovisuales y carpinteros. Foto: Archivo

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) a través de su portal de intermediación laboral, Agencia Pública de Empleo, invitó a los colombianos interesados en obtener un trabajo en el exterior a que participen en alguna de las convocatorias vigentes para laborar en México, Estados Unidos y Canadá.

Según lo precisó la agencia de empleo, son más de 300 vacantes para colombianos que cumplan con los siguientes perfiles: enfermeros, supervisores de ventas, desarrolladores de full stock, realizadores audiovisuales y carpinteros.

De acuerdo con el oficio indicado, la empresa contratista y el lugar de la vacante laboral, los sueldos tendrán una variación entre los 7.300.000 a los 23.000.000, en algunos de estos hay opción de aumento por el perfil y/o la experiencia.

No obstante, la entidad nacional precisó que antes de iniciar cualquier proceso de registro, inscripción o participación, los candidatos deben cumplir con el 100% del perfil solicitado; además de, registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo.

La postulación a estas vacantes solo debe realizarse a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo Sena: ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio. La entidad enfatizó que otras candidaturas en otros portales de empleo, por la página de la empresa o a través de las redes sociales de la compañía no serán tenidas en cuenta.

Además, la selección final de los candidatos puede efectuarse de manera presencial o virtual, la cual solo le compete al empresario y se dará una vez se haya efectuado el proceso de verificación del perfil y la entrevista.

En el caso de ser seleccionado, el empleador o responsable de la contratación indicará las condiciones y los requisitos de viáticos para desplazarse al lugar asignado donde se llevará a cabo las actividades laborales.

300 vacantes para enfermeros en Estados Unidos

Dos empresas internacionales requieren 300 enfermeros colombianos para cumplir labores en hospitales de alguno de los estados de la nación norteamericana, con salarios de 19.000.000 a 23.000.000 pesos colombianos, según el sitio del trabajo y/o perfil profesional.

El Sena señaló que los interesados deben contar con un inglés de diálogo fluido, ya que la entrevista se llevará a cabo en ese idioma.

Datos sobre el contrato laboral:

  • Tipo de contrato: a término fijo.
  • Duración: tres años de contrato garantizado con un hospital en Estados Unidos.
  • Jornada de 36 horas semanales, 3 días a la semana y con turnos de 12 horas.

Cabe precisar que según la oferta, las empresas adherirán otros beneficios, prestaciones sociales a los que podrán acceder los preseleccionados, tales como:

  • Horas extras.
  • Seguro médico
  • Otras condiciones (beneficios adicionales por parte del empleador):
    • Proceso inmigratorio para el enfermero con Green Card / residencia permanente.
    • Contrato de tres años de trabajo garantizando renovación.
    • Pago de la renta de la cada de uno a tres meses.
    • Proceso inmigratorio para cónyuge e hijos menores de 21 años, también con Green Card / residencia permanente.
    • Certificaciones para el crecimiento profesional.
    • Entrenamiento y adaptación al nuevo servicio o unidad de trabajo.

Vacantes en Canadá

Dos compañías de intermediación laboral, acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Quebec, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requieren colombianos que tengan conocimientos profesionales en desarrollo Full Stock y en carpintería.

Los interesados en las vacantes de Desarrollador full stock deber ser técnicos o profesionales en informática, en ingeniería de sistemas informáticos, en ingeniería de software y/o programación; con cinco años de experiencia laboral y con un manejo de inglés intermedio.

El contrato tendrá una duración de tres años con opción de renovación. El salario a convenir entre el empleador y el empleado es de $13.440.000 a $19.040.000 pesos colombianos mensuales.

Por otra parte, para el caso de los colombianos con experiencia en carpintería, el Sena destacó que los interesados deben contar con una educación mínima de bachillerato, con cuatro años certificables en el oficio.

En este caso, el contrato será temporal, de acuerdo con las leyes migratorias, con una duración aproximada de dos a tres años y con un salario mensual de CAD2.400 que equivale aproximadamente a $7.300.000 de pesos colombianos.

Vacantes en México

La nación fronteriza con norteamericana está buscando dos colombianos con los siguientes perfiles laborales - profesionales: realizador audiovisual y de supervisor de ventas, que deseen trabajar en Acapulco, Guerrero, México.

En el caso del realizador audiovisual, el interesado debe contar con la siguiente formación académica para participar: tecnólogo o profesional en manejo de cámaras de video, con un nivel intermedio-avanzado de manejo Adobe After Effects y Adobe Premiere, nivel intermedio en motion graphics, dominio Suite Adobe (en general) y con formación básica en modelado y animación 3D.

Además, deben acreditar una experiencia mínima de dos años. El contrato será por dos años con un salario mensual de 10.300.00 pesos mexicanos, equivalente aproximadamente a $2.500,000 de pesos colombianos. La convocatoria estará abierta hasta el 31 de julio de 2023.

Por su parte, la opción de supervisor de ventas está dirigida para aquel colombiano que cuente con una experiencia mínima de dos años en fondos de cesantía, pensiones, fianzas o seguros en puesto similar.

A su vez, su formación de educación debe corresponder alguna de las siguientes: administración, financiera, técnico en ventas o áreas afines. El contrato tendrá una duración de 2 años con tres meses de prueba.

En cuanto al salario, el Sena destacó que el seleccionado contará con una remuneración de $3.000.000 mensuales. Comisiones desde 2.500.000 hasta $6.000.000 mensuales.