Con más de $42.000 millones el Sena fortalecerá el talento humano de empresas colombianas

La entidad nacional pretender a finalizar el 2023 a más de 68.000 trabajadores a través de 248 acciones de formación, alineadas a los ejes del Gobierno del Cambio

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La entidad a través del
La entidad a través del Programa de Formación Continua Especializada (FCE) destinará $42.592.988.884 para cofinanciar cerca de 35 proyectos de pequeñas, medianas y grandes compañías de los 32 departamentos del territorio nacional. Cortesía: Sena.

El 10 de junio de 2023 en el Salón Arrayanes del Centro de Hotelería, Turismo y Alimento del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) se oficializó la suscripción de convenios de formación especializada, que da inicio de manera formal a la alianza entre la entidad y el sector productivo del país.

Según lo indicó el Sena, en lo que queda del año, la entidad a través del Programa de Formación Continua Especializada (FCE) destinará $42.592.988.884 para cofinanciar cerca de 35 proyectos de pequeñas, medianas y grandes compañías de los 32 departamentos del territorio nacional.

El director general del Sena, Jorge Eduardo Londoño, precisó que la entidad tiene la posibilidad de “coadyuvar y unir esfuerzos para que se lleven a las trabajadoras y trabajadores programas que en nuestra institución no se imparten, debido a su especialidad y complejidad que ellos revisten. Estamos con los más de 30 empresarios que pudieron ganar el concurso para que se imparta esta formación continua especializada”.

De acuerdo con eso, la entidad señaló que el programa busca beneficiar al finalizar el año a más de 68.000 trabajadores a través de 248 acciones de formación, alineadas a los ejes del “Gobierno del Cambio”, con temáticas destinadas a:

  • Economía popular.
  • Agro y sostenible.
  • Gestión ambiental.
  • Transformación digital.
  • Entre otros, que aporten al cumplimiento de los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, y a la consecución de la Paz Total.

Por su parte la coordinadora del Grupo de Formación Continua Especializada, Rusby Cecilia Vargas, explicó que el Programa de Formación Continua permitirá a cada empresa formar, de acuerdo con las necesidades identificadas.

“A través de diplomados, cursos, talleres, seminarios, foros, y por diferentes metodologías a los beneficiarios de su sector o gremio para mejorar su empeño”, precisó Vargas.

Datos para tener presente

El Sena resaltó que durante el 2022 se suscribieron 41 convenios que beneficiaron alrededor de 70.000 personas de todas las regiones del país, con 384 acciones de formación y un presupuesto superior a los 42.0000 millones de pesos.

“Gracias al Acuerdo 0007 de 2021, se creó el Programa de Formación Continua Especializada (FCE) que, cada año, promueve el cierre de brechas de capital humano a través de la capacitación y actualización de conocimientos y habilidades de todos los niveles ocupacionales para generar mayor productividad y competitividad empresarial” añadió la entidad.

Procesos de participación del Programa de Formación Continua Especializada

En el programa puede participar empresas, entidades o gremios, aportantes de parafiscales al Sena. Los interesados pueden participar a través de las siguientes modalidades:

Empresas agrupadas:

  • Propósito: presentar y desarrollar proyectos de formación continua para el personal de las empresas agrupadas y/o de su cadena productiva. Para esta modalidad se requiere que al menos tres (3) empresas se agrupen, afines por actividad económica, sector productivo, área tecnológica o de interés estratégico regional.
  • Aporte parafiscal: se tendrá en cuenta el aporte parafiscal de las empresas agrupadas pagado al Sena en la vigencia inmediatamente anterior.
  • Cofinanciación Sena: hasta el 60% del valor total del proyecto.

Empresa Individual:

  • Propósito: presentar y desarrollar proyectos de formación continua para el personal de la empresa proponente y/o de su cadena productiva.
  • Aporte parafiscal: se tendrá en cuenta el aporte parafiscal de la empresa o entidad proponente pagado al Sena en la vigencia inmediatamente anterior.
  • Cofinanciación Sena: hasta el 50% del valor total del proyecto.

Gremios:

Propósito: presentar y desarrollar proyectos de formación continua, de manera individual o colectiva, para:

  • Personal vinculado al gremio.
  • Personal de las empresas afiliadas al gremio, federación gremial, asociaciones representativas de empresas o trabajadores, o personal afiliado a centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidos.
  • Personal del sector representado por el gremio, federación gremial, asociaciones representativas de empresas y/o los pertenecientes a su cadena productiva.

Aporte parafiscal: se tendrá en cuenta el aporte parafiscal del gremio proponente y el de sus empresas afiliadas.

Confinación del Sena: hasta el 80% del valor total del proyecto.

Para participar las empresas deben consultar el pliego de condiciones y solicitar la información del aporte parafiscal realizado por el Sena en la vigencia anterior, o al correo electrónico: certiaportes@sena.edu.co.

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