Sena ofrece más de 3.000 vacantes laborales a nivel nacional: conozca cómo aplicar

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) estará ofertando el jueves 18 de mayo más de 3.000 vacantes laborales para las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

La entidad nacional indicó que la oportunidad de acceso a una empleabilidad formal en el territorio nacional para esas comunidades específicas, son parte de las actividades que estará adelantando el Sena en la conmemoración del Día de la Afrocolombianidad.

Para Luz Dana Leal Ruiz, directora de Empleo Trabajo y Emprendimiento del Sena, la atención se realizará en todo el país y “fue creada porque estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Además, queremos conmemorar nuestra riqueza cultural y disfrutar de su sabor y tradición”.

Más de 200 empresas con presencia en Colombia y en alianza con el Sena estarán atendiendo a las personas de esas comunidades en 50 puntos fijos. Los interesados podrán acceder a trabajos en sectores productivos de servicios e industria.

Algunos de esos cargos son:

• Ingenieros mecánicos.
• Ejecutivos de ventas.
• Supervisores de alimentos.
• Conductores.
• Profesionales de enfermería.
• Jardineros.
• Instructores de danza.
• Entre otros.

Durante la jornada, las personas que pertenecen a las comunidades negras, afrocolombianas, palenqueras y raizales podrán disponer de talleres de orientación ocupacional, para adquirir conocimientos en ese ámbito, y habilidades pertinentes en la búsqueda de empleo; así como de, conocer servicios de formación, emprendimiento y certificación por competencias laborales.

La entidad nacional indicó que con la intermediación de la Agencia Pública de Empleo del Sena se logró, desde 2022, más de 12.600 vinculaciones laborales y 40.903 orientaciones ocupacionales en áreas como la creación de una hoja de vida, entrevistas y redes afectivas para la búsqueda de empleo para personas pertenecientes a esa comunidad.

A su vez, el Sena destacó que otra forma de generación de empleo que se llevó a cabo para esa población es a través de emprendimientos. Desde la entidad se promovió, en el mismo lapso de tiempo, la creación de 283 empresas lideradas por afros y otras 142 resultaron beneficiadas con el servicio de fortalecimiento empresarial, donde emprendedores colombianos gestan y ejecutan un plan estratégico de mejora paras sus negocios.

Según datos oficiales de la entidad, el servicio de certificación por competencias laborales arrojó desde el 2022 un total de 6.768 certificaciones para personas que pertenecen a comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, quienes además validaron su experiencia.

La Agencia Pública de Empleo del Sena invitó a todos los colombianos en general a participar en las convocatorias internacionales, vigentes, que están habilitadas desde el portal de intermediación laboral de la entidad.

Por ello, son varias empresas a nivel internacional que están requiriendo perfiles colombianos para el cumplir de actividades laborales en territorio mexicano, alemán y norteamericano.

Algunas de esas convocatorias estarán habilitadas hasta el 30 de mayo o antes sí se cumple con el total de hojas de vida solicitadas por las compañías o responsables del proceso de selección.

Estas son algunas de las vacantes vigentes:

• En Alemania: hay 250 vacantes para profesores de preescolar, instrumentadores quirúrgicos, terapeutas ocupaciones y enfermeros. Los seleccionados recibirán por parte de la compañía una beca para estudiar alemán.
• En Estados Unidos: cerca de 200 oportunidades laborales son ofertadas por el país norteamericano para cumplir labores como enfermeros en cuidados intensivos, urgencias y en la especialidad médico quirúrgica.
• En México: se ofrecen 100 cupos para trabajadores agrícolas que se encarguen del empleo de cultivos, cosechas y limpieza. Para participar deben certificar formación básica o primaria y seis meses de experiencia en trabajo rural.