Gustavo Petro podría generar la pérdida de cerca de 480 mil empleos con la reforma laboral: Gerente del Banco de la República

Hace unos días el presidente había señalado que el análisis al que se refiere Leonardo Villar partía de una “metodología cuestionable”

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Leonardo Villar, gerente del Banco
Leonardo Villar, gerente del Banco de la República.

Ante la plenaria del Congreso, en la mañana de este 16 de mayo, el gerente del Banco de la República, Leonardo Villar, respaldó el documento de la entidad, titulado “Estabilidad en el mercado laboral y análisis cuantitativo de algunos impactos del proyecto de ley de reforma laboral”, y que hace unos días se ganó las críticas del presidente Gustavo Petro, quien mencionó que el análisis no era oficial.

En el espacio, Villar ratificó que de ser aprobado el documento como se encuentra hoy, la implementación traería grandes consecuencias en la empleabilidad, es decir, aumentaría la tasa de desempleo, ya que se perdería un promedio de 480 mil empleos:

“El reporte señala un aumento de costos salariales, que podría a su vez generar otras implicaciones sobre formalidad”, puntualizó en su intervención el gerente, quien explicó que pese a que el documento tiene limitaciones debido a que no se conoce con totalidad la ponencia, con la información que se ha trabajo los analistas han podido sacar conclusiones significativas.

En esta misma línea, Leonardo Villar mencionó que hay que reconocer que los beneficios planteados para el trabajador son muy buenas y que traen grandes incentivos para los trabajadores que ya están formalizados, pero que se debe reconocer que el costo podría ser muy alto: “estas decisiones no son gratuitas y hay un riesgo importante de que ese aumento tan fuerte en costos laborales pueda generar (…) un perjuicio para la capacidad de crecimiento de algunos sectores y la contratación”.

Por otro lado, hizo énfasis en que la formalización llevará tiempo, además, que cuesta mucho dinero, por lo que es imposible lograr la meta que se tiene en temas de formalización laboral, esto, teniendo en cuenta que la informalidad en Colombia ha sido un factor común para muchos colombianos:

“Formalizarlos a todos sería lo deseable, pero sería tan costoso que el proyecto reconoce que no se puede hacer y dice que es solo para el sector privado”.

Por lo que pidió que sean tenidos los estudios y las conclusiones a la hora de tomar una decisión, ya que puede ser una forma de prevenir consecuencias futuras que crearían nuevos problemas o agudizarían, algunos, que ya están.

Hace unos días, el presidente señaló sobre el documento que se usó una “metodología cuestionable”: El documento no es oficial del Banco de la República sino de un grupo de estudio que usa una metodología, en mi opinión cuestionable”.

La reacción del jefe de Estado se dio luego de que el periodista Jorge Espinosa compartiera en sus redes sociales algunas de las conclusiones del análisis del banco central, entre las más relevantes dice que la reforma laboral tendría un fuerte impacto en la formalización del empleo y en el aumento del desempleo si se aprueba como está actualmente.

Hay que mencionar que la conclusión del documento del Banco de la República es tajando, ya que menciona que el aumento del costo salarial y el aumento de despidos tienen implicaciones sobre el empleo forma y en otros escenarios macroeconómicos:

“Debido al aumento de los costos salariales, se estima que en el escenario medio la reforma podría reducir el empleo formal alrededor de 454.000 empleos, equivalentes a una disminución del 2,1% de la tasa de formalidad, en un lapso de entre tres a cuatro años. Por otro lado, el aumento planteado en los costos de despido podría tener efectos más grandes, pero a plazos mayores (alrededor de dos décadas). Sin embargo, estos últimos efectos son más difíciles de cuantificar por la menor disponibilidad de estimaciones de las elasticidades relevantes en la literatura”, se lee en el documento.
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