Más de 50 empresas de vigilancia estarían operando de manera ilegal en Bogotá y Cali

La Superitendencia de Vigilancia se mostró preocupada por la cantidad de operaciones irregulares en ambas ciudades y abrió decenas de investigaciones

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La cifra de las compañías que operan ilegalmente en Colombia es mucho mayor, si se tiene en cuenta que falta por investigar otras ciudades del país | Foto: Colprensa/Juan Páez
La cifra de las compañías que operan ilegalmente en Colombia es mucho mayor, si se tiene en cuenta que falta por investigar otras ciudades del país | Foto: Colprensa/Juan Páez

Preocupantes cifras fueron expuestas en la asamblea general de la Confederación Nacional del Gremio de la Seguridad Privada (Confevip), donde Alfonso Manzur, superintendente de Vigilancia, indicó que 57 empresas de vigilancia privada están siendo investigadas por prestar el servicio de manera ilegal.

Según Manzur, este “es un número alarmante teniendo presente que el dato sólo corresponde a dos ciudades (Bogotá y Cali) en lo que va corrido del año”.

De igual manera, el alto funcionario recalcó que las sanciones “van dirigidas a todas aquellas compañías que contraten empresas de seguridad privada ilegales y que no estén respaldadas por la Superintendencia”.

El obejtivo de las investigaciones no es el de clausurar empresas, sino poner en regla a las que tengan malas prácticas de operación. No obstante, quienes no se acojan a las recomendaciones se exponen a cerrar sus puertas | Foto: Colprensa/Juan Páez
El obejtivo de las investigaciones no es el de clausurar empresas, sino poner en regla a las que tengan malas prácticas de operación. No obstante, quienes no se acojan a las recomendaciones se exponen a cerrar sus puertas | Foto: Colprensa/Juan Páez

Las autoridades del gremio manifestaron que, a través de estas investigaciones, se busca la formalización y legalización de dichas empresas, para que así puedan contar con todo el respaldo de la Superintendencia de Vigilancia.

Además, destacaron que se pretende apoyar a aquellas empresas que ya operan de manera legal y darle así las debidas garantías laborales a sus trabajadores.

Manzur mencionó que la invitación no es solo para las compañías de Cali y Bogotá sino de todo el país | Foto: cortesía Confevip
Manzur mencionó que la invitación no es solo para las compañías de Cali y Bogotá sino de todo el país | Foto: cortesía Confevip

Por su parte, Miguel Ángel Díaz, presidente de la Confederación Nacional del Gremio de la Seguridad Privada (Confevip), extendió una invitación para que el gremio de la seguridad opere bajo el margen legal y no se expongan a duras sanciones.

Díaz también recordó que, al día de hoy, el sector genera más de 380.000 empleos en todo el país. Razón por la cual aconsejó a los empresarios que tienen malas prácticas a que se sometan a la reglamentación legal estipulada por el Gobierno Nacional.

Esta estrategia va de la mano con la de formalización de empleo que el gremio de seguridad adelanta junto al Ministerio del Trabajo | Foto: cortesía Confevip
Esta estrategia va de la mano con la de formalización de empleo que el gremio de seguridad adelanta junto al Ministerio del Trabajo | Foto: cortesía Confevip

El plan para promover la formalización de empleos en la seguridad privada

A comienzos de enero del 2023, Alfonzo Manzur y Gloria Inés Ramírez Ríos, ministra del Trabajo, revelaron que adelantan un ambicioso plan de generación de empleo digno y decente, por medio del cual formalizar a los y las trabajadoras del sector de la seguridad privada. Este plan incluirá a más de 1.600 empresas del sector.

Según la jefa de la cartera del Trabajo, gracias a esta iniciativa se verán beneficiadas “más de 2.100 empresas y también un sector que es muy importante, el de las consultorías en materia de vigilancia y seguridad, las cuales suman más de 2.000 en Colombia”.

Por su parte, el superintendente Manzur agradeció a Gloria Inés Ramírez el hecho de que su Ministerio haya acogido el plan de formalización que la entidad a su cargo presentó y, además, advirtió que serán más de 600.000 los trabajadores que se verán favorecidos.

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