Miguel Polo Polo, representante a la Cámara de Representantes, la emprendió contra la reforma laboral luego que desde Rappi S.A. se afirmara que si el Proyecto de ley se aprobara en el Congreso de la República, los domicilios por esta plataforma pasarían de valer de 3 o 7 mil pesos a $18.000.
″ Con la nueva reforma laboral de Petro, inspirada en Chávez, un domicilio en Rappi pasaría de entre 3 mil a 7 mil a costar 18 mil ¿que cambio sabroso, no, jóvenes? ¡A pagar domicilios sabrosos! Llegó el fin de los emprendimientos digitales. Hasta que la dignidad se haga costumbre”, escribió el representante a la Cámara.
En los comentarios del trino, mientras uno apoyaba la reforma por ayudar a los trabajadores, otros ciberusuarios señalaban que esto hará que este tipo de empresas no prosperen en el país.
“Este man en qué planeta vive @RappiColombia eso es lo que más o menos cobra por domicilio. rapitenderos”, “Con ese cambio, la empresa tienen que subir el costo del domicilio, el rico lo sigue pagando, el de clase media le baja al domicilio”, “Yo no pagaría un domicilio tan costoso, lo siento por los maletinaranjas que votaron por Petro.”, “Si esa plata llegara al domiciliario sería justo, pero Rappi no podría funcionar, el domicilio puede costar 7 mil, pero al domiciliario le pagan solo 1.200 pesos”, y “Rappi defiende los intereses de los domiciliarios? No, no lo hace. Le invito a que pase un mes viviendo de hacer domicilios”, entre otros comentarios se lee en este tuit.
El proyecto de reforma laboral del Gobierno de Gustavo Petro tiene contra las cuerdas a muchos empresarios en el país, ya sea por el cambio en el horario de la jornada nocturna (iniciaría desde las 6:00 p.m. y no desde las 9:00 p.m., como está en la actualidad), el pago de dominicales (se pagaría el 100% y no el 75%) o la forma de contratación.
Este ya se presentó al Congreso de la República y espera ser debatido en los próximos días, hecho por el cual el sector productivo del país está en alerta.
Uno de los más afectados con la iniciativa laboral serían las empresas de entregas a domicilio, entre las que está Rappi, una de las plataformas más utilizadas por los colombianos.
Sin embargo, el director ejecutivo de la aplicación, Simón Borrero, hizo una dura advertencia en caso de que la reforma se apruebe como está. Según dijo a Semana, el precio de los domicilios sufriría un aumento considerable.
“Por la actual situación económica y por la inflación, entiendo que muchos clientes estén insatisfechos porque Rappi se ha vuelto más costoso, pero con la reforma tendríamos que cobrar $18.000 por un domicilio y eso restringiría el servicio a unos pocos, destruyendo el modelo de negocio y dejando sin ingresos a muchas personas. No estamos en Suiza ni en España, estamos en un país donde la gente necesita oportunidades”, afirmó Borrero.
Además, dijo que la reforma tiene dos temas peligrosos y tremendamente injustos: laboralidad forzosa y un freno a la flexibilidad de los rappitenderos al ofrecer sus servicios.
Sobre esto, aseguró al medio que hoy cualquier persona puede conectarse desde su celular y generar ingresos inmediatos en cualquier momento. Como ejemplo, precisó que un estudiante que está en la mitad de parciales tiene un día libre, necesita pagar sus estudios, se puede conectar y ganar dinero. No obstante, como se plantea en la reforma, esto no sería posible, ya que ese estudiante tendría que ser un empleado con horarios fijos.
“La gran mayoría de los rappitenderos no quiere eso, quiere más protección y más bienestar, y en eso estamos super de acuerdo. De aprobarse la reforma, 90% de los trabajadores digitales quedaría por fuera y daña totalmente el modelo. Rappi y las demás plataformas están construidas para brindarles oportunidad de ingresos complementarios a miles de personas y la reforma va en contravía de ese modelo”, advirtió.
El director ejecutivo de la aplicación, Simón Borrero, señaló que esto forzaría a las plataformas a quedarse con un grupo pequeñito que trabaje entre 40 y 42 horas por semana, pero eso solo lo pueden hacer unos pocos.
“La mayoría de los trabajadores digitales no pueden trabajar en un horario fijo, y no porque no quieran, sino porque tienen restricciones como el cuidado de sus hijos, el estudio o incluso otros trabajos”, insistió.