Empleo para colombianos en Canadá: solo necesitan ser bachilleres

El Sena, a través de su Agencia Pública de Empleo y de la mano del Ministerio Inmigración de Canadá, anunció recientemente la apertura de nuevas oportunidades para trabajar en ese país. De acuerdo con la información hay nuevas ofertas de empleo para colombianos en Canadá.

La falta de oportunidades, de condiciones dignas de trabajo y los salarios son de los temas que más se quejan algunos colombianos a la hora de emplearse. Por esa razón, en la actualidad son muchos los ciudadanos que deciden migrar en busca de calidad de vida.

Aunque a veces parece algo complicado conseguir trabajo en otros países, lo cierto es que hay algunas entidades que se encargan de facilitar esa búsqueda.

Recientemente el Sena anunció que en la actualidad hay ofertas de empleo para colombianos en Canadá, pero lo más llamativo, es que basta con tener bachillerato para poder aplicar.

De acuerdo con la información que entregó el Servicio Nacional de Aprendizaje, en Canadá hay oportunidades para personas que tengan experiencia en instalación de oficinas, para latoneros, tapiceros y también para operarios de transporte aéreo.

El Sena recordó que este es un proceso que se hace directamente con la institución, es decir, sin intermediarios y tampoco genera ningún costo.

La aclaración se da debido a que en otras ocasiones inescrupulosos han querido aprovecharse de las personas que están en búsqueda de oportunidades, prometiendo agilizar los procesos y haciendo cobros indebidos.

El proceso de inscripción, acompañamiento y postulación a las ofertas se hace a través de la Agencia Pública de Empleo del Sena.

El Servicio Nacional recordó que cada oferta contempla un número máximo de candidatos a entrevistar y cuando se recibe la totalidad de las hojas de vida esperadas, la convocatoria se cierra. Por eso es importante que los colombianos que aspiren a salir del país para emplearse realicen el proceso lo más pronto posible y estén atentos a las publicaciones de la Agencia Pública de Empleo.

Los salarios de las oportunidades van desde $2 millones hasta $20 millones, según el rol, y los candidatos deben cumplir con el 100% de los requisitos que exigen las empresas contratantes para participar en los procesos de selección.

• Educación: bachiller, técnico o tecnólogo.
• Experiencia: cinco (5) años de experiencia (verificable).
• Idioma: francés básico.
• Lugar de ejecución de las vacantes: Québec, Canadá.
• Incorporación: una vez finalizado el proceso de convocatoria, pruebas y selección, se inicia los trámites de migración correspondientes para las personas seleccionadas.
• Jornada de trabajo: 5 días a la semana, 40 horas semanales, con posibilidad de trabajo los sábados.
• Horario de Trabajo:rotativos.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.
• La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.
• Duración contrato: de 2 a 3 años, renovables con posibilidades de solicitar residencia, con una prueba de 3 meses al iniciar.
• Tipo de contrato: Fijo.
• Salario mensual en dólares canadienses: CAD 3,500 lo equivalente aproximadamente a $ 12,500.000 de pesos colombianos mensuales.