Solo unos minutos después de que la Federación Nacional de Cafeteros (FNC) diera a conocer la lista de candidatos para la Gerencia General de la entidad, el Gobierno nacional se pronunció y rechazó la misma. Esto, debido a que hay una sola mujer entre los seleccionados.
“El Gobierno nacional pedirá al Comité Directivo de la Federación Nacional de Cafeteros que revise la lista de candidatos a la gerencia de la entidad con el fin de que se incluya en la misma a un importante número de candidatas mujeres. Además, rechaza que en la actual lista haya solo una mujer”, informó el Ministerio de Hacienda en un corto comunicado.
De igual forma, advirtió que el Gobierno nacional hará un detallado análisis con el fin de confirmar que todos los candidatos cumplan los requisitos exigidos por el Comité Nacional de Cafeteros.
Una sola mujer entre siete seleccionados
Es de anotar que el Comité Directivo de la Federación Nacional de Cafeteros (FNC) dio a conocer que en la sesión del 9 de marzo hizo un detallado y riguroso análisis de las hojas de vida recibidas de aspirantes al cargo de gerente general para elegir las postulaciones que consideró más idóneas.
Indicó que se recibieron 45 hojas de vida y se seleccionaron siete candidatos, siendo la única mujer la excontralora general de Colombia Sandra Morelli Rico.
Los otros seis son Carlos Felipe Robayo Duque (gerente comercial de la FNC), César Augusto Echeverry Castaño (consultor en Sostenibilidad y Cambio Climático en Agricultura, Café y Caficultura de Alta Calidad del Centro Internacional de Agricultura Tropical y del Banco Interamericano de Desarrollo), Germán Alberto Bahamón Jaramillo (gerente de Apple en Colombia), Luis Fernando Mejía Alzate (director de Fedesarrollo), Mauricio Velásquez García (gerente general en Sucroal S.A) y Santiago Pardo Salguero (vicepresidente de Analdex y exembajador de Colombia en Japón).
Fechas clave del proceso
Antes del pronunciamiento del Gobierno nacional, y sin saber todavía si hay cambios debido a esta situación, la FNC anunció lo que se venía en el proceso. Es lo siguiente:
- Entre el 13 y el 17 de marzo: el Comité Nacional de Cafeteros se reunirá y analizará las hojas de vida seleccionadas por el Comité Directivo y acordará y aprobará los nombres que conformarán la terna para ser presentada ante el Congreso Nacional de Cafeteros.
- Entre el 21 y el 31 de marzo: los candidatos integrantes de la terna presentarán sus propuestas y/o programas ante cada uno de los 15 comités departamentales
- El 18 de abril: el Congreso Cafetero Extraordinario elegirá y posesionará al gerente general de la FNC a partir de la terna presentada por el Comité Nacional de Cafeteros.
Perfil de los aspirantes y criterios orientadores
Según el perfil de los aspirantes y los criterios orientadores dados a conocer en la convocatoria, quien llegue a la Gerencia General de la FNC enfrentará el reto de mantener la unidad del gremio, la cercanía con todos los productores y seguir mejorando los indicadores institucionales en materia económica, financiera, social, ambiental y de gobernanza, y deberá ante todo guiarse por la misión de la FNC, que no es otra que velar por el bienestar de los caficultores, su razón de ser.
“Con gran visión tanto doméstica como global, el nuevo gerente general deberá llevar a la FNC a transitar su primer centenario como institución líder en materia de sostenibilidad y prosperidad de las familias caficultoras a escala nacional e internacional, más allá de los 100 años”, informó la federación.
Esta anotó que el perfil del próximo gerente general debe reunir también cualidades de liderazgo, solidaridad, sensibilidad social, capacidad gerencial y habilidad para conducir y llevar a buen término las prioridades del gremio y proyectarlo hacia el futuro.
Entre los requisitos básicos que deben cumplir los candidatos destacan el ser ciudadano colombiano de nacimiento, ser profesional íntegro, tener buena interlocución con el Gobierno nacional, asegurar la independencia del gremio y velar ante todo por los intereses de los caficultores.
“Otros requisitos son tener capacidad de liderar, generar confianza y convergencia en todos los actores de la cadena de producción, comercialización y valor del café; estimular el consumo interno, afianzar la comercialización de cafés especiales, tener conocimiento o experiencia en el sector real, preferiblemente el cafetero, que comprenda integralmente el entorno económico y comercial nacional e internacional, con capacidad de interlocución local, regional, nacional e internacional para entender, interpretar y gestionar las necesidades del gremio”, precisó la misma.
El aspirante no debe encontrarse incurso en las inhabilidades e incompatibilidades estatutarias, reglamentarias o de ley, no tener antecedentes penales, disciplinarios o fiscales previos a la elección, y no haber participado en cargos de elección popular en el año inmediatamente anterior, entre otras.
Más Noticias
Reporte de sismos en la tarde y noche del 22 de diciembre de 2024 en Colombia
Taste Atlas sigue reconociendo el sabor colombiano: el mejor postre del país estaría en el Pacífico
Fallo del Tribunal de Cundinamarca ordenó que se garantice el acceso a medicamentos a todos los ciudadanos
Así quedarían las multas de tránsito en 2025 con el incremento del salario mínimo
Fernando Jaramillo fue abucheado e insultado a su llegada al Atanasio Girardot
