Convocatoria de empleos para colombianos en reconocida multinacional tiene una particularidad: solo pueden aplicar mayores de 55 años

En Colombia, cuando un adulto busca empleo es inusual encontrar empresas que contraten adultos mayores. Sin embargo, se conoció una vacante desde Starbucks en la que solo pueden aplicar mayores de 55 años.

La dueña de la franquicia en Colombia, Alsea, señaló que son 10 los puestos de barista que son ofrecidos en detalle. De acuerdo con el anuncio de la multinacional:

Además, la compañía informó que debe tener disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos, “con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso”.

Con respecto al sueldo, Starbucks aseguró que la vacante incluye un salario de 1′242.000, según la dueña de la franquicia.

Finalmente, la multinacional exige tres requerimientos: Idiomas: Español; Educación mínima: Bachillerato / Educación Media; y menos de 1 año de experiencia.

Hay que tener en cuenta que hay más de 70 vacantes que son ofertadas en Alemania. La Agencia Federal de Empleo de Alemania, la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo, con el apoyo de la Agencia Pública de Empleo SENA y Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, Agencia Pública de Empleo de Cundinamarca dieron a conocer las vacantes en el sector de la salud que se están solicitando desde suelo europeo.

A través del proyecto Team 3.1 las personas interesadas deberán cumplir con el 100% del perfil solicitado y de los requisitos asignados por los contratistas almenes, al ser así, podrán acceder a los beneficios que se ofrecen por acceder a esta convocatoria de formación laboral.

Esta convocatoria cerrará el 10 de marzo de 2023 o antes si se cumple con el número de hojas de vida requeridas por cada vacante. Esta solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento así la fecha de cierre no se haya cumplido.

La Agencia Federal de Empleo de Alemania, la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo, con el apoyo de la Agencia Pública de Empleo SENA y Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, Agencia Pública de Empleo de Cundinamarca dieron a conocer las vacantes en el sector de la salud que se están solicitando desde suelo europeo.

A través del proyecto Team 3.1 las personas interesadas deberán cumplir con el 100% del perfil solicitado y de los requisitos asignados por los contratistas almenes, al ser así, podrán acceder a los beneficios que se ofrecen por acceder a esta convocatoria de formación laboral.

Esta convocatoria cerrará el 10 de marzo de 2023 o antes si se cumple con el número de hojas de vida requeridas por cada vacante. Esta solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento así la fecha de cierre no se haya cumplido.

Por medio del “Concurso de Méritos ascenso e ingresos”, la Fiscalía General de la Nación anunció la apertura de 1.056 vacantes laborales, esto bajo el Acuerdo No. 001 de 2023 de la Oferta Pública de Empleo de Carrera Especial (OPECE), en el que podrán postularse profesionales, técnicos y asistenciales desde el 27 de marzo y hasta el 18 de abril del 2023.

A esta convocatoria podrán acceder tanto trabajadores de la Fiscalía que se encuentren buscando un ascenso, como personal nuevo al que le gustaría trabajar con la entidad, por lo que bajo la modalidad de ingreso se encuentran abiertas 742 vacantes en total, mientras para las de ascenso habrá 314 cupos. Cada ciudadano podrá inscribirse hasta en dos empleos diferentes en la modalidad de ingreso o uno de ingreso y uno de ascenso en caso de que ya tenga derechos de carrera en la Fiscalía General de la Nación.