埃森哲总裁塞尔吉奥·考夫曼：“担心阿根廷出现的蓝色就业循环”

埃森哲是所谓知识经济的关键参与者之一，该行业的就业人数创纪录，但遭受了 “阿根廷效应”，这不仅是因为美元和局部波动。其当地总裁塞尔吉奥·考夫曼（Sergio Kaufman）表示，当今对他们影响最大的问题之一是他所定义的 “蓝色就业”，即选择在国外独立工作并以外币收取的年轻员工。他在与 Infoba e@@ 的对话中说：“这种并行回路使工作岌岌可危，使中央银行无法获得应有的美元。”

埃森哲是一家专注于数字开发、云和安全的跨国专业服务公司。它在120个国家/地区设有办事处，拥有近700,000名员工，其中12,000人在该国。它在本地生成的服务中有一半是导出的。

最近几个月，该公司通过两次收购展示了其在该国的不懈活动：与云开发相关的新兴初创公司Wolox和与时尚相关的电子商务平台Glamit。本周，它启动了2022年技术愿景研究，该研究将元宇宙，数字双胞胎，量子计算和人工智能确定为未来几年将标志企业的主要趋势。

你最担心当地的宏观经济环境是什么？

— 当我们谈论担忧时，我们必须转向社会，而不仅仅是经济。15岁以下男孩和女孩之间的贫困率达到或超过50％是悬挂在我们身上的达摩克利斯之剑。为了改变这种状况，需要一个可预测的国家；公司想要雇用、创造正规就业机会、进行投资。基础是就业，但要求是宏观稳定。与货币基金组织（IMF）的协议——有些人更愿意而另一些人不太喜欢——并不能解决阿根廷的问题，但它为建立稳定奠定了基础。

— 埃森哲是否更关注汇率、薪资或招聘问题？

— 与知识经济有关的一切都保持在创纪录的就业水平。如今，阿根廷严重缺乏可供雇用的人员，“蓝色就业” 已成为一个大问题。

— 什么是蓝色就业？

— 来自科技、金融服务、人力资源、经济学家的人，他们在国外找到以美元支付且不通过正式渠道进入的工作机会。他们是完全不稳定的工作，但由于我们的汇率差距，它们非常诱人。通过这一渠道获得的大部分就业机会可能是将外币带入该国的正规就业。我很担心那个非正式的蓝色就业循环。

— 它会产生什么影响？

-它很重，而且很多。在疫情期间，我们增加了大约2,000个工作岗位，但人们也在离开。在离开埃森哲的每 100 人中，我想这肯定是无处不在的事情，有三分之二的人是在并行电路上提供某种硬通货报价的。我们不再仅仅与正规市场竞争，而并联电路阻碍了进一步的增长。这产生了岌岌可危的人，他们的工作没有社会保障，不支付社会保障...

— 薪水很高。

-是的，但没有任何正式关系。它有很多缺点。它们是没有覆盖范围的小时项目。从长远来看，这与知识经济的生态系统密不可分。

你怎么做才能说服人们留在公司？

— 我们提供事业和未来。去年，在我们拥有的近12,000名员工中，有25％被提升到更高的职位。他们的职业生涯发展速度非常快：许多人在30岁之前就已达到管理级别，并从那里继续成长，即使在全球职业生涯中也是如此。阿根廷的这一增长水平高于欧洲和美国。在这方面，阿根廷拥有世界上任何其他地方都不存在的活力和加速能力。

— 跨国公司可以提供或收取在国外工作的美元项目的负担是否更大？

— 他们权衡了美元、宏观以及对阿根廷的一些失望情绪。许多人还在这里，但已经美元化了。这只占人口的比例相对较小，占人口的15％或20％，但在需求过高的行业中，这一切都加起来了。其他人决定离开这个国家；我不质疑他们，每个人都有权提高自己的生活。我坚持：阿根廷的职业发展充满活力，晋升的可能性非常大。尽管知识经济在许多方面都处于极具挑战性的环境中，但它仍是一项国家政策。该国的普遍问题，例如汇率差距，使我们感到困难，但是该行业是火车头，随着我们加快教育，使年轻人更有信心留下来，宏观稳定，世界继续提供机会。

— 近年来，该行业的出口额在60亿至70亿美元之间。就条款而言，为什么它还没有完成起飞？

— 我们增长很少，因为非正式部分没有注册。如果这占20％，那么该账户每年将提供约85亿美元。

你如何看待与国际货币基金组织的协议？

— 达成协议最重要的是继续留在世界上。我们已经在战争的背景下看到了当你离开世界时会发生什么：公司离开，工作消失，创新消失。我不是经济学家，但基金组织使许多有趣的事情变得更加灵活。现在，我们必须做好功课。问题不在于基金组织，问题在于我们作为阿根廷人必须做的事情。就像你在家管理不好时，银行说：“我给你贷款，但有条件。”问题不在于银行，问题在于你必须整理房子。政治、企业家精神、机构和工会必须就我们长期需要做的事情达成共识，以整理房屋。这是我们能为子孙后代做的最好的帮助。许多需要做的事情明天不会出现，但这是人们在历史最悠久的国家看到的练习：开始种树，人们不会在树荫下休息，但我们的孙子们会休息。我们应该自己做这项工作。

部分反对派和一些经济部门表示，最大的牺牲将再次落在私营部门身上。它匹配吗？

— 私营部门将成为牺牲的一部分，但我认为那些处境最脆弱的人将做出巨大的牺牲。必须继续为私营部门创造就业机会创造条件，我们绝不能杀死产下金蛋的鹅。保护社会一部分人、给予激励和在不影响必须创造就业机会——确切地说是创造社会流动性的公司的情况下进行纠正——这两者之间的平衡是一项复杂的政策工作，需要达成协议。光靠一场比赛是无法做到的。

— 你认为现任政府会推动这条协议之路吗？

-这取决于我们俩。探戈舞一分为二。从我与这两个部门的非正式谈话来看，他们明白，有办法达成协议，使该国无法进行某些积极的改革。

— 他经常参加与总统和经济部长的会晤。这些会议是什么样的？你如何看待附近的政府？

— 关于这些事件有很多神话。总的来说，这些活动是非常透明的活动，总统、部长和其他人都在努力与商人和工会保持亲密关系以加入职位。前任政府也是如此。它们是透明的谈话，人们的姿势需要继续增长。他们会听，但是，很明显，他们无法做所有事情。在讲台上很容易说 “你必须这样做或那样做” 或 “你错了”。当你在球场上时，一切都会变得更加活跃。我不想原谅任何人，但是有些事情在外面看起来像是错误，当你在另一边看到它时，你就会明白别无选择。或者是入侵俄罗斯和大宗商品价格上涨。

— 阿根廷的股票有解决方案吗？

— 如今，每个人都在谈论增长的结构性约束，其中之一是硬通货。阿根廷需要投入。我们出口人的附加值，但我们也需要技术、先进的通信设备、笔记本电脑、高性能服务器、支持人工智能的血小板。如果没有美元可以进口，创造就业机会的能力就会受到阻碍。“让我们与我们的东西一起生活” 是一种幻想，在历史的这一时刻是不可能的。美元使我们能够增长和创造就业机会；建立信任意味着更多的美元可用性，因为有些人会带他们去投资，同时也缩小了差距。这种差距表明了信心，我的意思是政府没有美元可以自由出售它们，因为人们会过度要求它们。未来几年可能会存在某种差距，问题在于要有一条涉及信心、投资和就业增长的缩小道路。

— 是否有必要进行劳动改革？

— 在我们的行业，我们没有任何劳工问题，这是一个与我们经营所在的世界其他地区完全兼容的制度。

-在一般层面上？

— 我们必须适应随着时间的推移而发生变化的某些行业。一个明显的例子是瓦卡·穆尔塔（Vaca Muerta），那里发生了变化，因为今天的油井运营与30年前不同。汽车行业发生了变化，工人从中受益。与@@ 其说是劳动法的修改，不如说是逐个部门。

—目前，他们有大约1,000个求职机会。他们在找什么？

— 技术。疫情爆发后，从事网络安全工作的人保证在世界任何地方都能工作。还有知道如何制作复杂数学模型的人工智能，数学家，物理学家。当然，还有更传统的技术，例如编程和设计。所有双语。对于我们的教育系统来说，一个重要问题是开始培养一种严肃、强大的第二语言。融入世界需要能够说英语。

— 你会向正在读完高中的男孩推荐什么职业？

— 成年人有时不会告诉孩子全部真相，因为在我们这一代人中，为了政治上的正确，我们说 “研究你喜欢什么”。这是错误的，因为很多时候，无论研究什么，它都没有得到解决。我是一名工业工程师，我的工作只有一点点，其余的都是我学习、学习、阅读的东西。你必须学习思考你想做什么样的事情。我在牛津大学学习，一位人口统计学家总是说，一个今天出生的男孩大概活了100岁左右，他的头部会一直为他工作，直到他90、95岁。也就是说，他将能够从24到94工作。你打算这样做70年吗？不是。因此，我的建议是做一些合理喜欢的事情，但这为能够在职业生涯中发展奠定了基础。你不必从小处思考，你必须从大角度思考。更重要的是，在研究方面成为一点通才是件好事，因为这样一生中就会积累很多东西。例如，技术每六个月就会改变一次：如果你不进行永久性建筑，你就会过时过时。

— 公司今天在阿根廷的照片是什么？

— 在很大程度上，我们所做的一半是出口的，一半是出口到当地市场。这种动态的好处是，我们对阿根廷非常有弹性。如果你突然遇到危机而美元飞涨，那么出口份额就会略有增长。规则是不要超过60/40。有时候，阿根廷会投资，变得强劲，然后我们会利用出口最多时期形成的投资。

— 这种出口组合是如何组成的？

— 技术、应用程序构建、许多数据服务和人工智能。这始于两三年前，今天我们在这些地区已经有 200 或 300 名员工。网络安全也大幅增长：阿根廷是该公司全球最大的网络安全中心之一。存在流程外包、律师、人力资源等问题。服务业正在强劲增长。

— 他负责当地子公司已有六年多了。阿根廷如何向老板们解释？

— 世界是如此复杂，以至于阿根廷是这种复杂性中的另一个例子。埃森哲拥有近700,000名员工，依靠当地的领导。他们最多会问。然后我们从这里说：“它处于控制之中”，“这很正常”，“我们正在以这种方式处理...”，然后我们继续前进。我们从阿根廷收购了一些公司，我们将继续这样做。为什么？由于我们发现的人的素质，没有其他秘密。这些人是世界上难以找到的人。

继续阅读：