Na Colômbia, de acordo com a EY Organization, o mercado de ciência de dados está crescendo a taxas próximas de 30% ao ano, o que significa uma maior necessidade de talentos digitais. De fato, de acordo com o mecanismo de busca de emprego Indeed, a demanda por profissionais especializados neste campo cresceu 50% nos setores de saúde, telecomunicações, entretenimento, bancos e seguros em 2021.
E o fato é que somente no LinkedIn, os empregos relacionados à ciência de dados aumentaram 64% no ano passado. Além disso, na rede profissional 66% das vagas para engenheiros e perfis de tecnologia estão atualmente à procura de pessoas com conhecimentos, competências e habilidades em Ciência de Dados.
Outros números do Serviço Público de Emprego confirmam que atualmente existem 3.702 ofertas na Colômbia para 6.480 empregos que exigem perfis com conhecimento e habilidades em ciência de dados. Bogotá, responde por 72% das ofertas (2.658); Medellín, 502 (14%); Cali, 155 (4%); e Barranquilla, 111 (3%).
Não há dúvida de que este estudo se tornou fundamental nas empresas da região, pois, de acordo com o relatório Latam Perspectives 2022 da PageGroup, entre os perfis tecnológicos mais procurados para esse período estão Business Intelligence (54,2%), Cibersegurança (49,7%) e Big Data (44,4%). Esse quadro contrasta com a realidade do mercado de trabalho na América Latina, onde, de acordo com o relatório sobre Talento de TI e Competitividade STEM, também da PageGroup, a escassez na oferta de talentos digitais é de 48%.
Portanto, Henry (High Earners Not Rich Yet) lançou sua nova carreira em Ciência de Dados com a qual planeja impactar pelo menos 1.000 jovens colombianos no primeiro semestre do ano, com custo inicial zero.
“A falta de talentos qualificados em tecnologia não se aplica apenas aos perfis de desenvolvimento de software, mas a todas as áreas técnicas da indústria. Como na programação web, os perfis relacionados à Ciência de Dados também estão em alta demanda, então estudar nesta disciplina é uma ótima oportunidade para quem quer decolar no mundo da tecnologia”, disse Martín Borchardt, CEO e fundador da Edutech.
Os interessados poderão começar a estudar sem nenhum custo e pagar somente quando se formarem e conseguirem um emprego com um bom salário.
O programa dura cinco meses em tempo integral, de segunda a sexta-feira, período durante o qual os alunos aprenderão os fundamentos, o conhecimento técnico e o uso de ferramentas para gerenciar dados ao longo de seu ciclo de vida. Além disso, eles dominarão a linguagem de programação em Python em profundidade. As aulas serão ministradas em modo 100% online e ao vivo com os instrutores.
O curso é dividido em três etapas: a primeira é um bootcamp de três meses, a segunda etapa, Henry Labs, que consiste em colocar em prática tudo o que foi aprendido através da construção de projetos no mundo real e aprendizagem colaborativa; e a terceira, Job Prep, um módulo que é realizado simultaneamente com o outras etapas da carreira, onde você poderá adquirir ferramentas para entrar no mundo do trabalho.
Como se inscrever?
Os únicos requisitos são: ter 18 anos ou mais, ser bacharel e ter um computador com bom acesso à internet. Não é necessário ter experiência anterior.
A primeira coisa que as partes interessadas devem fazer é acessar www.soyhenry.com e preencher o formulário. Em seguida, eles terão que se inscrever no Henry Challenge, um desafio técnico onde serão avaliados em conceitos básicos de Python e matemática.
A Fundação Forge na Colômbia e a Amazon Web Services (AWS) oferecerão no país a segunda versão de seus cursos de desenvolvimento de habilidades de computação em nuvem e treinamento profissional gratuito por meio do programa AWS Re/Start, que será realizado on-line para jovens de baixa renda, com foco no desenvolvimento de fundamentos de ferramentas da tecnologia da AWS, bem como habilidades profissionais práticas, como entrevistas de emprego e redação de currículos, com o objetivo de apoiar o emprego de estudantes para empregos na nuvem.
A Forge Colombia Foundation e o AWS Re/Start se oferecerão para aproximar a tecnologia de um grupo inclusivo e diversificado de talentos, com ou sem experiência anterior, com o objetivo de permitir que eles iniciem uma carreira no setor. O programa é virtual, gratuito, dura quatro meses e acontecerá de segunda a sexta-feira das 17h às 22h30.
“A nuvem pode soar como algo distante ou desconhecido, mas está muito mais perto do que pensamos. Serviços de streaming, videogames, videochamadas e muitos processos de negócios agora funcionam na nuvem. Preparar-se nessa área pode significar uma oportunidade de começar uma carreira com muita projeção. É um convite para jovens com ou sem conhecimento prévio, especialmente mulheres, pois há uma grande necessidade de incorporá-los à indústria”, disse María José Gómez, diretora da Fundação Forge para a Colômbia.
O programa preparará novos talentos para novas carreiras em tecnologia por meio de exercícios do mundo real, laboratórios práticos e cursos. Além disso, para validar as habilidades na nuvem, o programa dará acesso gratuito para fazer o exame que leva à certificação AWS Certified Cloud Practitioner. Após a aprovação, os jovens estarão preparados para desempenhar funções nas operações, na confiabilidade do local e no suporte à infraestrutura.
Treinamento em Linux, linguagens de programação como Python, redes, segurança e bancos de dados fazem parte da lista de tópicos a serem ensinados. Os requisitos para se inscrever no programa são:
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