Os saques de desemprego caíram 8,3%: como fazer o procedimento em 9 etapas do celular

Em fevereiro, mais de 138.000 pessoas usaram os recursos de suas contas Afore

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TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 03ENERO2021.-  Aspectos de billetes de diferentes denominaciones, durante el inicio de año siempre es recomendable manejar de forma responsable el dinero para poder atravesar la llamada cuesta de enero. FOTO: CRISANTA ESPINOSA AGUILAR /CUARTOSCURO.COM
TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 03ENERO2021.- Aspectos de billetes de diferentes denominaciones, durante el inicio de año siempre es recomendable manejar de forma responsable el dinero para poder atravesar la llamada cuesta de enero. FOTO: CRISANTA ESPINOSA AGUILAR /CUARTOSCURO.COM

Este ano, as estatísticas sobre retiradas de desemprego no México diminuíram durante os primeiros meses, totalizando 1.563 milhões de pesos somente em janeiro, marcando uma queda anual de 10,9%.

Enquanto em fevereiro foram registrados 1.546 milhões de pesos, o que representou uma queda de 8,3%, de acordo com dados em comparação com o ano anterior com o atual 2022.

De acordo com a Comissão Nacional do Sistema de Poupança para Aposentadoria (Consar), o total mensal também relatou uma queda de pelo menos 1,1%. No total, o número de pessoas que usaram seus recursos foi de cerca de 138 mil 245 pessoas.

Em janeiro, os resultados por tipo de Afore foram os seguintes: Afore Coppel marcou uma saída de recursos de 336 milhões de pesos; Azteca, 304 milhões de pesos; XXI Banorte, 246,1 milhões de pesos; Citibanamex, 214,1 milhões de pesos; Sura; 142 milhões de pesos; Profuturo, 116,2 milhões de pesos; Invercap; 87,9 milhões de pesos; pesos; Principal, 74,9 milhões de pesos; Inbursa, 38,8 milhões de pesos; e PensionissSTE, 2,7 milhões de pesos.

Infobae
Os Afores protegem os recursos dos trabalhadores. (Foto: Cuartoscuro)

Enquanto em fevereiro eles eram assim: Coppel relatou uma saída de recursos de 346,9 milhões de pesos; Azteca, 272,4 milhões de pesos; XXI Banorte, 222,7 milhões de pesos; enquanto Citibanamex, 219,3 milhões de pesos.

Caso você queira se candidatar à aposentadoria por desemprego, você pode fazê-lo do seu celular, através da AforeMóvil.

Como fazer isso?

1.- O primeiro passo é baixar o aplicativo AforeMóvil do seu celular.

2.- Em seguida, você terá que selecionar o menu “serviços”.

3.- Escolha a opção “Aposentadoria de desemprego do IMSS”.

4.- Capture uma foto de seu rosto para confirmar sua identidade.

5.- Revise o tipo de saque que corresponde a você.

6.- Analisar as implicações de fazer uma aposentadoria parcial devido ao desemprego.

7.- Selecione o método de pagamento: ordem de pagamento ou conta CLABE.

8.- Capture os dados e documentos para o aplicativo (identificação oficial válida e extrato bancário, se você solicitar o pagamento através da conta CLABE).

9.- Por fim, assine o aplicativo com sua senha.

(Foto: Cuartoscuro)
O procedimento pode ser feito pelo celular. (Foto: Cuartoscuro)

Será importante detalhar que, qualquer pessoa que queira realizar esse movimento deve ter seu arquivo com antecedência e, se não o tiver, terá que ir ao Afore correspondente para realizá-lo antes de realizar o procedimento via AforeMobile.

Quais são os requisitos?

-Você deve ter dois anos de contribuições e pelo menos três anos com uma conta aberta.

-O pedido de retirada é de no mínimo 30 dias e no máximo 90 dias do seu salário base de contribuição.

-Você também precisará solicitar uma conta de certificação para o trabalhador desempregado do IMSS (é concedido a partir do 46º dia de desemprego).

-Para acessar os recursos terá que ser a cada 5 anos e é recomendável devolver ou pagar o dinheiro que você pediu para não afetar sua vida futura, ou seja, convertendo-o em pensão.

Como sei se tenho o Afore?

De acordo com Amafore, todos os trabalhadores que têm ou tiveram um emprego registrado no Instituto Mexicano de Seguridade Social (IMSS) ou no Instituto de Seguridade Social e Serviços Sociais dos Trabalhadores do Estado (ISSSTE), têm uma conta individual Afore.

No México, existem 10 administradores, que são responsáveis por proteger os recursos dos trabalhadores durante suas vidas profissionais. Oito delas são empresas privadas, uma é pública e outra é uma parceria entre governo e um indivíduo.

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