Em meio à Cúpula de Competências da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o vice-ministro do Emprego e Pensões, Andrés Felipe Uribe Medina, anunciou que o programa Saber Do Vale para o reconhecimento de habilidades trabalhistas tem 6.000 vagas.
Ele disse: “Com o esforço orçamentário que fizemos, já beneficiamos 3 mil pessoas, incluindo nacionais e migrantes, e atualmente temos 3.000 cotas e outras 3.000 para o próximo ano”.
Ele acrescentou que “pelo menos 30% dos beneficiários do programa devem ser migrantes venezuelanos”.
Ressalta-se que o Saber Hacer Vale é uma iniciativa liderada pelo Ministério do Trabalho que certifica, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem SENA, as competências adquiridas pelas pessoas ao longo de suas vidas, tomando como referência os padrões de competência trabalhista.
O registro para o programa é muito fácil e os interessados devem anexar os seguintes requisitos:
Os objetivos do programa incluem a certificação de habilidades para facilitar o acesso ao mercado de trabalho; avaliar e validar conhecimentos e conhecimentos; promover a inclusão social, mitigar a xenofobia e o tratamento discriminatório de migrantes e populações vulneráveis. Os participantes podem obter benefícios como orientação para determinar os padrões de competência nos quais uma pessoa pode ser avaliada para certificação, eles também fornecem incentivos que facilitam sua permanência no programa e conectar indivíduos certificados com plataformas de emprego públicas e privadas do setor produtivo.
Os beneficiários recebem incentivo de cuidados intensivos, cujo incentivo é destinado a pessoas que têm filhos, adolescentes (até 17 anos) ou idosos (60 anos ou mais) ou pessoas com deficiência sob seus cuidados, o que os impede de avançar corretamente o processo de certificação e treinamento.
É também sobre conectividade com a qual busca ter acesso à internet e, assim, poder participar do Programa Saber Vale no modo virtual. Eles também têm um serviço de alimentação que garante a entrega de suporte alimentar durante o processo de avaliação e certificação de competências.
Da mesma forma, eles dão um para o desenvolvimento do treinamento, mas o dão aos beneficiários que realizam um dia de treinamento após o processo de avaliação, seja para melhorar seu nível ou se preparar para uma nova chamada.
Os requisitos para se qualificar para o programa Know-Do Voucher devem ter mais de 18 anos de idade e atender a pelo menos um dos seguintes requisitos:
Ser mãe ou pai chefe de família: Eles têm responsabilidade permanente para que filhos menores ou pessoas com deficiência trabalhem.
Cuide das pessoas:
Qualquer pessoa que, portanto, não tenha um vínculo familiar direto, é o único responsável, econômica e socialmente, por menores de 18 anos e/ou por pessoas com mais de 60 anos de idade e/ou por pessoas com deficiência.
Ser jovem entre 18 e 28 anos:
Essa condição é credenciada por meio do documento de identidade. Você deve ser maior de idade no momento em que se inscrever no programa.
Pertence a um grupo populacional com foco étnico:
Qualquer pessoa que se identifique como afro-colombiana, indígena ou cigana.
Pertencente à população LGBTIQ+:
Qualquer pessoa que se identifique como lésbica, homossexual, bissexual, transgênero, intersexo, queer, não binária ou com qualquer orientação sexual e/ou identidade de gênero diversa.
Ser cidadão idoso (60 anos ou mais):
Essa condição é credenciada por meio do documento de identidade. Você deve ser maior de idade no momento em que se inscrever no programa.
Sendo migrantes:
Qualquer pessoa estrangeira que entre no território colombiano e esteja regularmente no país.
Para ser devolvido:
Qualquer cidadão colombiano que retorna ao país e está registrado no Registro Único de Retornados (RUR).
Ser classificado nos níveis A, B ou C do Sisbén.
A consulta e a comprovação do documento do Sisbén serão feitas diretamente pelo operador do programa