Mercado laboral: hacia un cambio profundo en el contrato social entre empleadores y empleados
La necesidad de aplicar modificaciones que enfrenten los nuevos desafíos y las tensiones reinantes en el mercado del trabajo fueron parte del debate en el Foro Económico de Davos
¿Qué se necesita para ser un líder con impacto?
El líder tiene vocación de servicio, se alinea a un propósito trascendental y altruista, posee una alta capacidad de autoconocerse para autorregularse y una gran capacidad de generar un estadío de bienestar
Indice Global de Pensiones: qué aporta a los sistemas previsionales del mundo
El informe que ubicó a la Argentina en el anteúltimo puesto de un ranking de 43 países es utilizado desde hace 13 años por los hacedores de políticas públicas de todo el mundo. Algunas consideraciones sobre su metodología
Empleo: en busca de un propósito que brinde bienestar
Si bien en Estados Unidos esto ya es una realidad, en países como la Argentina los trabajadores comienzan esa búsqueda con mayor frecuencia
Recursos humanos: el talento en la nueva normalidad
Cómo canalizar lo aprendido en 2020 e iniciar un proceso de reinvención para las organizaciones y sus profesionales de una manera sostenible en el tiempo
La diversidad como prioridad del negocio
Si bien los líderes de hoy entienden que los equipos diversos aportan valor a las organizaciones, y que las empresas con equilibrio de género superan a las que no lo tienen, aún hay mucha tela por cortar
El futuro del trabajo: cómo será el regreso a las oficinas
No hay dudas de que una vez atravesada la pandemia, en los espacios de trabajo no estarán todas las personas juntas de 9 a 18, como antes. Y no por el temor al contagio, sino simplemente porque se logró ver el valor de la flexibilidad para los individuos y para las organizaciones.
