Con las innovaciones que la sociedad humana ha presenciado en los últimos años el mundo laboral ha cambiado, especialmente en las industrias tecnológicas. Es por esto que Infobae ha traído las predicciones para los trabajos en tecnología hechas por el director del museo del Instituto Tecnológico de Massachusetts, David Núñez.

A pesar de que todo está volviendo a la normalidad después de un largo tiempo en pandemia, las empresas continuarán manejando contratos de trabajo remoto o híbrido, según sea el caso. Además, en un movido mercado laboral los trabajadores de tecnología estarán dispuestos a flexibilizar sus lugares de trabajo.

David Nuñez, también indica que en caso de presentarse una recesión o crisis económica, algunas empresas harán regresar a las oficinas a sus empleados solo para justificar inversiones y contratos inmobiliarios a largo plazo.

Por otro lado, las empresas cuya localización se encuentre en las ciudades que han sido conocidas mundialmente por albergar industrias tecnológicas como Silicon Valley, en Estados Unidos, presentarán problemas para conseguir trabajadores debido a los elevados costos de vida de esos lugares, algo de lo que tomarán ventaja regiones emergentes en el sector de las startups, como Tel Aviv o Shangai.

Los profesionales freelance se convertirán en parte importante de las empresas llegando incluso a conformar equipos enteros de trabajo, podrían llegar a formar colectivos para ofrecer sus servicios pero sin llegar a la formalidad de las agencias para evitar gastos tributarios y procesos burocráticos.

Pero así mismo, las personas que decidan trabajar de esta manera llegarán a estar sobrecargadas de actividades debido a que se arriesgarán a tomar dos contratos de tiempo completo a la vez, por lo que evitarán las reuniones y trabajar desde computadores corporativos para poder hacer todo desde el mismo equipo. Así mismo, deberán adquirir nuevos conocimientos en dirección de proyectos y habilidades blandas como la comunicación asertiva y estrategias de ventas.

Las plataformas para crear aplicaciones y sitios web sin saber de programación continuarán creciendo en el mercado digital, pues hay muchas personas necesitando crear aplicativos. Sin embargo, esta será una oportunidad que sabrán aprovechar mejor aquellos que ya cuenten con conocimientos informáticos y en desarrollo web.

David Núñez, indica que " Tener un portafolio con interesantes aplicaciones hechas con no code, combinadas con una capacitación decente en desarrollo Full - Stack, lo convertirán en un candidato irresistible para cualquier empresa”.

No obstante, el lado negativo de este tipo de ayudas en la web para hacer aplicaciones, es que quienes planeen trabajar en el sector de la tecnología tendrán que vender mucho mejor sus perfiles profesionales.

Estos entrenamientos ofrecen a las personas una preparación práctica para el entorno laboral con las certificaciones y acreditaciones correspondientes, y mucho más barato que un carrera universitaria. Y así como cada vez se vuelven más especializadas en algún aspecto de la tecnología, las empresas comenzarán a ver estos espacios como lugares estratégicos para conseguir talentosos trabajadores.

David Nuñez indica que por ahora la web 3 no termina por convencer a las empresas y las creaciones sobre esta tecnología parecen solo interesantes demostraciones, más que algo real. Mismo caso con el Blockchain, que aunque ya se habla bastante de esta innovación, parece que está generando más expectativas de las que en verdad pueda cumplir.

Sin embargo, Nuñez explica que en un rango de 3 a 5 años la Web3 empezará a establecerse de una manera más creíble, por lo que los interesados en aprender y ganar dinero, pueden comenzar a aprender al respecto.

Hasta hace muy poco tiempo los cargos relacionados con estas temáticas eran solo cosa de PhD o post doctorandos, pero ahora este tipo de herramientas son mucho más accesibles para las personas que les interesa la ciencia y la informática. Por lo que se abrirán vacantes muy atractivas para las personas que tengan conocimientos en este tipo de tecnologías, eso sí, tendrán que saber muy bien sobre los debates éticos al respecto, los sesgos algorítmicos y las limitaciones reales de la IA.

Las inteligencias artificiales generadoras de códigos como Codex o Copilot contribuirán al desarrollo de las bases de código, por lo que serán muy utilizadas en los tareas de codificación más dispendiosas y complejas, mientras que los ingenieros se enfocarán en el diseño de sistemas y tareas de código más sencillas . Será todo un trabajo en equipo.

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