CTS: cómo administrar el dinero o hacerlo crecer en un banco

El próximo 15 de noviembre vence el plazo para que los trabajadores del sector privado reciban el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la segunda entrega de este beneficio en el año.

Son muchos los peruanos que se preguntan cómo administrar este dinero, por ello, Ricardo Kanna, gerente de Productos y Medios de Pago de Banco Pichincha, recomienda administrar este excedente con precaución evaluando una inversión o ahorro.

Si es beneficiario, el ejecutivo de Banco Pichincha aconseja evaluar la tasa que le ofrece el banco donde le depositan la CTS. “Lo ideal es buscar una entidad bancaria que brinde una rentabilidad competitiva. La CTS tiene tasas por encima de lo que paga una cuenta por depósito normal”, explica el especialista en finanzas personales.

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Por ejemplo, su representada ofrece a los clientes una tasa de 7%. Según el informe “Consumidor peruano 2022″; de Ipsos, el 38% de la población encuestada contaba con ahorros antes de la pandemia y 9 de cada 10 de ellos usó ese dinero para gastos. Ahorrar o invertir la CTS son decisiones que continúan fortaleciendo la economía personal.

- Generar intereses desde el primer mes.

- No debe pedir un monto mínimo de apertura.

- No debe tener costo de mantenimiento de cuenta.

- Debe estar protegido por el Fondo de Seguro de Depósitos.

Si el camino elegido es la inversión, el primer paso es buscar asesoría bancaria para elegir una cuenta que se ajuste a sus objetivos, ya sea la compra de un inmueble, ahorros para estudio o ahorros a mediano o largo plazo para planes personales, entre otros.

Si bien es cierto, el depósito de la CTS está cercano a una temporada de compras y viajes por la Navidad y año nuevo, Ricardo Kanna advierte que esta es una suma de dinero tiene el propósito de resguardar las finanzas personales ante una eventual figura de desempleo.

La CTS se trata de un beneficio social que tiene como finalidad proteger al trabajador de las contingencias que pueden originarse como consecuencia del cese en el trabajo. Este beneficio se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre; y equivale, en promedio, a una remuneración anual.

Cabe recordar que, en el 2022, el Ejecutivo aprobó la libre disponibilidad del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023.

“En un contexto regular, el retiro de la CTS es intangible hasta cuatro sueldos del trabajador; sin embargo, a causa del Covid-19, desde el 25 de mayo de este año, el Estado autorizó que los ciudadanos puedan disponer del 100% del dinero de su cuenta de CTS hasta el 31 de diciembre de 2023″, explicó Mauricio Matos, Associate Partner del Área Laboral de EY Perú.

Asimismo, el especialista indicó que, respecto a la disposición del Estado, “en el caso de retirar el 100% de la CTS durante este mes, también se podrá proceder con el retiro posterior de los depósitos de la CTS de mayo del 2023 y noviembre del 2023, debido a que el plazo vence el 31 de diciembre del siguiente año”.

Para retirar la CTS debes verificar primero la disponibilidad de los fondos. Los trabajadores que cumplan con los requisitos podrán consultar la disposición de su dinero por medio del dispositivo móvil o por vía telefónica del banco de la empresa en la que laboran y que deposita el respectivo sueldo. Para determinar el monto intangible, se debe considerar el último sueldo que tuviera el trabajador a la fecha en la que solicita el retiro, multiplicado por cuatro.

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