Conoce cuáles son los puestos de trabajo más demandados en el Perú

En el 2022, la contratación de nuevos puestos de trabajo en Perú podría incrementarse en 220.986 plazas, según la intención que expresaron 3.935 empresas en la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) realizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Un 85% del total, es decir, 188.452 plazas, corresponden a trabajos estacionales o temporales, mientras un 15% restante, alrededor de 32.534, son puestos permanentes cuya mayor demanda recae en especialistas programadores, empleados de centros de llamadas, guardias de protección, vendedores minoristas, asistentes de venta, otros profesionales de la enseñanza, mineros y representantes comerciales.

De acuerdo al EDO, la demanda de nuevos puestos temporales se encuentra principalmente en el sector extractivo (68%) y, en el caso, permanente pasa por servicios (67%) y comercio (12%), respectivamente.

Asimismo, al 53% de trabajadores a contratar no se le pediría tener capacitación específica para el puesto; pero sí habilidades socioemocionales como trabajo en equipo y liderazgo (más del 80%). Mientras, a un 76% del total de trabajadores a contratar, deben contar con al menos un tipo de habilidad digital, las más recurrente, saber manejar una computadora.

En el caso de nuevos trabajos permanentes, en el nivel Técnico Básico, se demanda asistente administrativo, venta al detalle en tienda, ofimática, operador de computación, asistencia en cocina, servicios de hostelería, electricidad, soldadura y cosmetología.

En Técnico Medio: comercio, administración turística, administración de hoteles, contabilidad, comercio internacional, mantenimiento de equipo pesado, computación y transporte terrestre.

Con especialización Superior Técnico, se solicita analista de sistemas y modelación de base de datos, administración, mecánica automotriz, electricidad industrial, computación e informática, análisis económico y marketing.

En cuanto a carreras Universitarias, se requiere de administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración de empresas, ingeniería de software, contabilidad, computación e informática, economía, educación y marketing.

Además, la Encuesta de Demanda Ocupacional reveló que el 40% (13.021) de trabajos permanente solo requieren secundaria completa, como requisito mínimo, con lo cual el resultado disminuyó 49% respecto al EDO de 2021.

Se debe considerar que la demanda de personal a nivel técnico (básico, medio y profesional) representó el 41% de los nuevos puestos de trabajo. El resultado representa un incremento en 5 604 trabajadores, lo que significa una variación positiva de 73,7%, respecto al EDO de 2021. Por su parte, al 43% de trabajadores a contratar se le pediría contar con educación superior (31% técnica y 12% universitario).

1. Estadística. Es la ciencia de los datos, la cual implica acopiar, clasificar, analizar e interpretar los datos numéricos recogidos. Remuneración: De S/1400 a S/6000.

2. Medicina. Forma profesionales con conocimientos, habilidades y destrezas en las ciencias biológicas, físicas, químicas y matemáticas. Remuneración: De S/930 a S/6100.

3. Ingeniería de Sistemas y Cómputo. Prepara profesionales para el análisis, diseño, administración y construcción de la infraestructura de las organizaciones en cuanto a hardware, software y comunicaciones, garantizando la seguridad de la información. Remuneración: De S/1200 a S/5000.

4. Otras carreras de Administración. Los profesionales son capaces de generar oportunidades de negocio, de afrontar las dificultades del mundo globalizado y de gestionar las empresas hacia el éxito. Remuneración: De S/1300 a S/4700.

5. Agronegocios. Forma profesionales para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión administrativa y tecnológica de los negocios agropecuarios y agroindustriales. Remuneración: De S/1500 a S/5100.

6. Geología. Prepara profesionales capaces de realizar proyectos y obras de ingeniería donde el terreno constituye el elemento de soporte.

7. Economía. Capacita profesionales con instrumentos de análisis y medición, con la finalidad de identificar y resolver problemas en áreas económicas de interés y proyección nacional y mundial. Remuneración: De S/1100 a S/5000.

8. Ciencias de la Computación. Los profesionales se encargan de desarrollar modelos matemáticos y computacionales de los procesos vinculados a los problemas científicos. Remuneración: De S/1100 a S/4500.

9. Ingeniería Industrial. Prepara profesionales capaces de analizar, diseñar, planear y controlar los procesos productivos de una organización, tratando de comprender y desarrollar técnicas para mejorar su eficiencia. Remuneración: De S/1200 a S/4500.

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