Decana del Colegio de Enfermeros exige mejores condiciones de trabajo para personal de salud

Josefa Vásquez Cevallos reveló para Infobae las condiciones en las que se labora dentro de dicho sector y las medidas que se esperan del Ejecutivo para reconocer sus derechos.

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La decana del Colegio de Enfermeros asegura que la pandemia visibilizó el rol de los enfermeros del Perú, sin embargo destacó que no se reconoce del todo el esfuerzo realizado. (Andina)
La decana del Colegio de Enfermeros asegura que la pandemia visibilizó el rol de los enfermeros del Perú, sin embargo destacó que no se reconoce del todo el esfuerzo realizado. (Andina)

La labor que realizan los enfermeros y enfermeras se ha evidenciado con mayor fuerza durante la pandemia por el Covid-19. Así, a pocos días de conmemorar el Día de la Enfermería Peruana, Infobae se comunicó con Josefa Vásquez Cevallos, decana del Colegio de Enfermeros, para conocer la situación actual de este sector en el Perú.

“Hablando un poco de la situación del sector después de más de dos años de pandemia, yo puedo decir que poco hemos mejorado. (...) El Covid-19 puso en evidencia la crisis sanitaria que teníamos como país hace más de 200 años”, precisó Vásquez.

En esa línea, resaltó que hay hospitales que no cuentan con “una infraestructura adecuada”, debido a que “les falta equipamiento”. Del mismo modo, comentó que le preocupa el “recurso humano”, pues durante la pandemia contaban con “un déficit de 17 mil enfermeras, por lo que se trató de contratar (...) un promedio de 14 mil”, acotó.

Enfermeras CAS-Covid

Pese a las necesidades que se mencionan previamente sobre dicho personal médico, otro tema que destaca Josefa Vásquez es la contratación de los trabajadores tercerizados al régimen CAS.

Josefa Vásquez aseguró que hay muchas enfermeras contratadas bajo la modalidad de terceros, que no cuentan con condiciones dignas de trabajo. (EsSalud)
Josefa Vásquez aseguró que hay muchas enfermeras contratadas bajo la modalidad de terceros, que no cuentan con condiciones dignas de trabajo. (EsSalud)
“Hay miles de enfermeras contratadas bajo la modalidad de terceros, o sea, enfermeras que hacen la misma función que otras colegas, pero aparte de ganar poco, no tienen vacaciones, no tienen estabilidad laboral y además hacen guardias todo el día (...). Nos parece una contratación nefasta”, expresa para Infobae.

Por su parte, el Congreso de la República emitió la Ley Nº 31125, publicada el 19 de febrero de 2021 en el diario oficial El Peruano. Esta busca que se mejoren las condiciones de los trabajadores del sector salud; por ello, dentro de que plantea está la prohibición de contratación a profesionales de la salud, técnicos o auxiliares asistenciales de la salud, bajo la modalidad de contrato por servicios prestados por terceros.

Sobre dicha iniciativa, la decana del Colegio de Enfermeros del Perú indica que a pesar de que esta cuenta con la firma del presidente, “todavía es un poco incierto porque falta reglamentarlo”.

“Hay promesas de que ellas van a pasar a ser contratadas de manera directa, pero algo muy concreto todavía no se sabe. Entonces, nosotros como Colegio de Enfermeros del Perú, velamos por las enfermeras y quisiéramos que en el más corto tiempo se trabaje la reglamentación de las enfermeras que están pasando de CAS-Covid a CAS- regular”, resaltó.

Rol de los enfermeros en Perú

Vásquez Cevallos revela que antes del año 2020, quizá muchos peruanos no tenían conocimiento “del papel de la enfermera”. En ese sentido, recalca que “la pandemia ha servido para visibilizar el cuidado directo que tiene la enfermera con el usuario o paciente; ya que no solamente es administrar un tratamiento, sino es monitorizar las 24 horas del día”.

“Sin embargo, consideramos que no es suficiente el reconocimiento que se ha recibido (...), hemos tenido 178 enfermeras a nivel nacional que perdieron su vida producto de la exposición al Covid-19, trabajando en primera línea”, comentó para este medio.

Por esa razón, resalta que el reconocimiento “tiene que venir con condiciones dignas de trabajo, con remuneraciones acordes a la exposición del riesgo, a los años de estudio. Eso es lo que nosotros quisiéramos de parte de las autoridades”.

Cargos en el Gobierno

Además, Josefa Vásquez hace énfasis en que “lo primero que falta en nuestro país son políticas públicas a largo plazo, porque cuando viene un gobierno o cuando hay cambios constantes de autoridades, no se puede avanzar”.

“Consideramos que otro aspecto relevante que nosotros necesitamos tener a una enfermera en el Ministerio como directora, que vea a nivel nacional el trabajo de la enfermera, que articule las normas del trabajo de enfermería”, añadió.

De este modo, la decana del Colegio de Enfermeros el personal de enfermería se encuentra listo para asumir ese tipo de cargos en el Gobierno.

“Estamos preparadas, tenemos enfermeras líderes, gestoras, enfermeras que pueden apoyar muchísimo para que nuestro país tenga buenos resultados. Sin embargo, todavía tenemos hasta el día de hoy, una política muy biomédica y la salud pública se está dejando de lado”, finalizó.

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