Más de 2,900 empresas fueron multadas por no pagar gratificaciones en el 2021

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que 2,935 empresas fueron multadas por no cumplir con el pago de las gratificaciones correspondientes a julio y diciembre durante el 2021.

La entidad fiscalizadora señaló que, al encontrar estos incumplimientos, emitió 4,061 resoluciones de multa, entre la primera y segunda instancia, lo cual equivale a 21 millones 681,263 soles de multa en total.

La entidad precisó que dicha información fue difundida con la finalidad de recordar a los empleadores que, este 15 de julio, vence el plazo para cumplir con el pago de este beneficio social, con ocasión de las Fiestas Patrias del 2022, además, su incumplimiento está tipificado como una infracción grave.

En ese sentido, la Sunafil indicó que las empresas que no cumplan el depósito correspondiente este año a sus trabajadores, la multa puede llegar hasta los 20,700 soles para una pequeña empresa y hasta los 120,152 soles para una que no es mype.

Cabe señalar que, junto con el pago de la gratificación, el empleador deberá abonar una bonificación del 9% del aporte al seguro social de salud y, en el caso de los trabajadores cubiertos por una entidad prestadora de salud (EPS), una bonificación de 6.75%.

Sunafil también recordó que, si estás en el régimen privado y laboras en pequeñas, medianas o grandes empresas, puedes conocer el monto referencial de tu gratificación ingresando al aplicativo de la Sunafil ‘Calcula tu grati’.

Una vez que ingresaste, deberás colocar tu número de DNI y el número de RUC de la empresa donde trabajas. Asimismo, completa los demás campos con información de tu boleta de pago.

De inmediato, visualizarás el monto de la gratificación que te corresponde y ese reporte será enviado a tu correo electrónico.

Desde el lanzamiento de este aplicativo, en diciembre del 2021, 32,575 usuarios utilizaron el servicio y realizaron un total de 70,424 consultas. De estos, 3,642 fueron trabajadores de pequeña empresa y 28,933 de una que no es mype.

El aplicativo está dirigido a todos los trabajadores del régimen privado que laboren en pequeñas, medianas y grandes empresas. Los trabajadores de las microempresas no perciben gratificaciones.

Dado que, junto con el pago de la gratificación, el empleador debe abonar la bonificación extraordinaria, el aplicativo también hará ese cálculo, según el trabajador esté asegurado en EsSalud o en una Entidad Prestadora de Servicios - EPS.

Este aplicativo puede usarse para las dos gratificaciones legales, que se otorgan tanto en el mes de julio, por Fiestas Patrias; como en el mes de diciembre, por Navidad.

“Calcula tu grati se suma a la estrategia de transformación digital que viene implementando la inspección de trabajo, a fin de llegar a todo el Perú y también a todos los peruanos”, indicó la entidad.

Cabe anotar que la gratificación es un beneficio laboral que se deposita a los trabajadores del sector privado en julio y diciembre de cada año. Es equivalente a una remuneración mensual en el caso de las empresas regulares y a la mitad del sueldo en el caso de las pequeñas y medianas empresas.

Si se diera el indeseado caso en el que el empleador no realiza el depósito de la gratificación dentro del plazo fijado por la ley o lo hiciera de forma parcial (un monto menor al estipulado), esa compañía se estaría exponiendo a una infracción grave en materia laboral.

Dicha falta acarrearía una multa administrativa que, según el número de colaboradores afectados, la gravedad de la infracción y el régimen laboral al que pertenece la empresa, podría ascender a cifras cuantiosas.

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