En muchos países se celebra el Día del Trabajador al tratarse de una fecha conmemorativa. Esta no solo es una fecha en la que se enfatizan los derechos de esta comunidad, sino que también posee una carga histórica que debe ser recordada y valorada en el Perú y el mundo.
DÍA DEL TRABAJO
De acuerdo a los datos registrados, el Día del Trabajador tiene un origen a fines del siglo XIX, época en la que se vivió la Revolución Industrial, período histórico de transformaciones económicas y sociales, entre 1760 y 1840. Esto ocasionó que en Estados Unidos se organicen los jornaleros para la formación de sindicatos y movimientos obreros con la finalidad de valorar sus derechos laborales de aquellos que se veían a cumplir una jornada de 12 o hasta 18 horas al día.
Entre sus pilares de lucha se encontraba la inclusión del rango laboral que no exceda las ocho horas al día, acción que ejecutaron bajo el lema de “8 horas de trabajo, de instrucción y descanso”. Ya para el 1 de mayo de 1886 organizaron una manifestación multitudinaria en la que alrededor de 200 mil trabajadores salieron a las calles para dar a conocer sus posturas. La represión se apoderó del evento, siendo el estado de Chicago el más afectado y con las peores condiciones laborales en la historia del país. Esta huelga duró hasta el 4 de mayo cuando una bomba estalló en las inmediaciones de la Policía. Días más tarde lo ocurrido fue denominado como “el atentado de Haymarket Square”.
El saldo que dejó esta expresión pública fue el de 31 personas enjuiciadas, ocho de ellos tuvieron procesos irregulares, dos procesados por cadena perpetua, cinco por muerte en la horca y uno dirigido a realizar trabajos forzados por 15 años. Aquellos que se vieron seriamente afectados con las medidas, condenadas el 21 de junio de 1886 con un juicio ilegítimo y sin respetar las normas, fueron calificados como ‘Mártires de Chicago’.
DÍA DEL TRABAJADOR EN PERÚ
Los trabajadores tienen derecho a descansar el 1 de mayo, Día del Trabajador, que en este año cae domingo, a cambio del pago de un día de remuneración, la cual debe estar incluida en el sueldo mensual correspondiente por lo que si trabajan ese día deberán percibir ingresos adicionales de conformidad con la legislación laboral vigente.
Además, por lo dispuesto mediante el Decreto Supremo, el lunes 2 de mayo es día no laborable de obligatorio cumplimiento para el sector público, pero de cumplimiento voluntario para el sector privado.
FERIADOS Y DÍAS NO LABORABLES
Conforme a su política de fomento de la actividad turística como fuente generadora de empleo y desarrollo económico, el gobierno, a través del DS N° 033-2022[D1] -PCM declaró como no laborables para el sector público a nivel nacional los siguientes días:
- Lunes 2 de mayo
- Viernes 24 de junio
- Lunes 29 de agosto
- Viernes 7 de octubre
- Lunes 31 de octubre
- Lunes 26 de diciembre
- Viernes 30 de diciembre
FERIADOS EN PERÚ
Es importante destacar que no existen feriados en los meses febrero, marzo y septiembre. Pero, a diferencia de los días no laborables, estos dependerán netamente del gobierno, el cual está a cargo del presidente Pedro Castillo. El anuncio oficial de estos se realizan por las plataformas del Estado y se anuncia en el diario El Peruano.
Mayo
Domingo 1 de mayo: Día del Trabajo
Te puede interesar | Lunes 2 de mayo será día no laborable para el sector público por el ‘Día del Trabajador’
Junio
Miércoles 29 de junio: San Pedro y San Pablo
Julio
Jueves 28 de julio: Fiestas Patrias
Viernes 29 de julio: Fiestas Patrias
Agosto
Martes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
Octubre
Sábado 8 de octubre: Combate Naval de Angamos
Noviembre
Martes 1 de noviembre: Día de todos los Santos
Diciembre
Jueves 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Viernes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho (sector público)
Domingo 25 de diciembre: Navidad
SEGUIR LEYENDO
Más Noticias
¿Cómo vincular una cuenta de WhatsApp a mi celular?
¿Cuál es la diferencia entre Google y Google Académico?
¿Cómo escribir @?
¿Cuáles son los síntomas de estrés?
¿Qué juegos son buenos para ejercitar la memoria?
