Bono 210: EsSalud inició el pago para trabajadores con cuentas en BCP, conoce los detalles y cronogramas de pago

Sin embargo, no establecieron un cronograma de fechas de pagos para este grupo de trabajadores formales. Por otro lado, el pago del bono extraordinario se ha establecido para hacerse hasta el 31 de marzo de 2022.

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EsSalud es la entidad a cargo del depósito del bono y el 16 de febrero habilitó el pago para trabajadores con cuentas activas en BCP. | Foto: Andina
EsSalud es la entidad a cargo del depósito del bono y el 16 de febrero habilitó el pago para trabajadores con cuentas activas en BCP. | Foto: Andina

El Seguro Social de Salud (EsSalud) informó que ya inició el pago del bono extraordinario de S/ 210 soles al cuarto grupo de trabajadores formales del sector privado, el cual corresponde a las personas con cuentas bancarias en el Banco de Crédito del Perú (BCP). Conoce aquí los detalles y cronograma de pagos.

La disposición del pago a este grupo se dispuso por el Decreto de Urgencia Nº 105-2021. El abono se realizará automáticamente a la cuenta bancaria individual activa de los trabajadores sin que el beneficiario tenga que realizar algún trámite o procedimiento especial.

La fecha en la que se inició el pago habría sido el 16 de febrero. Sin embargo, a diferencia de los demás grupos, EsSalud no ha establecido un cronograma específico de fechas de pagos, ya que se trata de un grupo. Entonces, los trabajadores pueden revisar la información de sus cuentas en las que reciben su sueldo mensual y esperar ver el depósito.

Próximamente, el Seguro Social publicará la programación de pagos para los trabajadores con cuentas en otros bancos. La fecha será comunicada a través de enlace. Cabe resaltar que hasta el momento el pago del bono extraordinario se ha establecido para hacerse hasta el 31 de marzo de 2022.

CRONOGRAMA DE PAGO PARA LOS DEMÁS GRUPO

Hasta el momento, se está realizando el depósito a los trabajadores de que tienen cuentas en los bancos BBVA, Scotiabank y BanBif. En este caso, el abono se realizó de acuerdo al último dígito del DNI de los empleados.

Cronograma BBVA

Aquí el cronograma:

0 - 21/1/2022

1 - 26/1/2022

2 - 31/1/2022

3 - 3/2/2022

4 - 8/2/2022

5 - 11/2/2022

6 - 16/2/2022

7 - 21/2/2022

8 - 24/2/2022

9 - 1/3/2022

Cronograma Scotiabank

Aquí el cronograma:

0, 1, 2, 3 - 02/02/2022

4, 5, 6, 7 - 07/02/2022

8, 9 - 10/02/2022

Cronograma BanBif

Aquí el cronograma:

0, 1, 2, 3 - 08/02/2022

2, 3 - 09/02/2022

4, 5 - 10/02/2022

6, 7 - 11/02/2022

8, 9 - 14/02/2022

Solo los beneficiarios con cuenta en BBVA, Scotiabank y BANBIF tienen un cronograma de pago.
Solo los beneficiarios con cuenta en BBVA, Scotiabank y BANBIF tienen un cronograma de pago.

LINK PARA CONOCER SI ERES BENEFICIARIO DEL BONO 210

Los trabajadores del sector privado pueden conocer si les corresponde el bono ingresando sus datos en la web: https://bono210.essalud.gob.pe/#/consulta.

Estos son los pasos:

1. Tras ingresar a la web, deberás introducir tu número de DNI.

2. Escribe el dígito verificador de tu DNI, el cual encuentras en la esquina superior derecha de tu documento.

3. haz clic en ‘No soy un robot’.

4. Acepta la política de confidencialidad y tratamiento de datos personales.

5. Haz clic en ‘Consultar’.

Según informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la entrega del subsidio se realizará mediante el Banco de la Nación, las demás entidades financieras o las empresas de dinero electrónico del país. Asimismo, también se habilitará la Cuenta DNI para efectuar el depósito del bono.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ACCEDER AL BONO 210?

El MTPE informó también que el padrón de beneficiarios aprobado contempla a los trabajadores que cumplen con los siguientes requisitos:

- Aquellos que se encuentren registrados en la planilla electrónica declarada ante Sunat en los meses de julio, agosto o septiembre del 2021.

- Empleados que hayan percibido una remuneración bruta igual o menor a 2,000 soles mensuales.

- Trabajadores que no sean pensionistas o practicantes.

Para elaborar este padrón, el MTPE usó la información remitida por SUNAT al 11 de diciembre, que tiene un desfase de aproximadamente 45 días respecto a la fecha de declaración del empleador. El padrón no recoge información recibida por MTPE con posterioridad a dicha fecha.

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