Al acabar la etapa escolar, muchos jóvenes se encuentran frente a otra realidad, los estudios técnicos y universitarios. En este nueva etapa intervienen muchos factores en cuanto a la decisión de qué estudiar, pero sin duda el tiempo es un factor determinante en la mayoría de casos. Es por esa razón que en esta nota te mostraremos cuáles son las carreras técnicas que las empresas solicitan y necesitan como parte de su equipo de trabajo.
Con la instauración de la pandemia a causa del COVID-19, todos los sistemas que rigen en un país se vieron en la obligación de utilizar y crear herramientas tecnológicas para continuar con aquello que ya se tenía programado, y eso ocurrió con los estudios.
Colegios, nidos, universidades e institutos tuvieron que migrar a una modalidad de estudio 100% virtual, ya que las clases debían de continuar y así no retrasar el plan de estudio y aprendizaje previsto; sin embargo, lo mismo se vio en el mundo de los negocios y en el laboral.
“En la educación superior, la oferta educativa no solo ha tenido que adecuarse a la tecnología, sino también a la demanda laboral, pues la coyuntura sanitaria ha transformado el mundo de los negocios y las empresas necesitan profesionales con nuevas competencias”, explica Guillermo Sánchez, director general del instituto Certus.
Es así que te mostraremos a las profesiones técnicas que tienen mayor demanda en las empresas, según la Planilla Electrónica publicada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de Certus.
1. Ciencias de la computación: Esta carrera técnica prepara a profesionales que planifican, analizan, diseñan, programan e implementan sistemas de información con el fin de incrementar la productividad en la gestión de una organización. La remuneración puede alcanzar los S/3,400.
2. Marketing: Los especialistas en marketing son capaces de diseñar y vender productos o servicios según las necesidades de los consumidores. Además, a través de las nuevas herramientas digitales, pueden desarrollar su actividad en mercados nacionales e internacionales. La remuneración puede alcanzar los S/2,800.
3. Diseño Gráfico Digital: A través de la creatividad, logran persuadir a los consumidores con diseños impactantes, campañas publicitarias, avisos de prensa, publicidad directa, entre otros. La remuneración puede alcanzar los S/2,600.
4 Administración: Son profesionales que desarrollan, administran y guían hacia el cumplimiento de objetivos a una empresa, negocio o proyecto. Utilizan, de manera responsable, herramientas digitales y metodologías ágiles con creatividad para la innovación. La remuneración puede alcanzar los S/2,600.
5. Telecomunicaciones y Desarrollo de Software: Aquí los profesionales diseñan, desarrollan, prueban, implementan y mejoran software para la transformación digital de una empresa, basándose en un sólido conocimiento de la programación y redes informáticas. La remuneración puede alcanzar los S/2,500.
PROFESIONALES TÉCNICOS TIENEN ALTA DEMANDA
En el país existe una alta demanda de profesionales técnicos, debido a que poseen un alto grado de especialización, lo cual es sumamente importante tomando en cuenta las nuevas actualizaciones del mundo empresarial. Y esto fue corroborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), quienes confirmaron que el 80% de la oferta laboral en el Perú está dirigida a especialistas técnicos,
“Este contexto, por ejemplo, ha intensificado el interés por las carreras tecnológicas debido a la masificación del uso de las herramientas digitales en todos los sectores económicos”, señala Sánchez.
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