![Feriado 8 de diciembre: ¿por qué es un día festivo y qué sucede si trabajo ese día? (Foto:Captura)](https://www.infobae.com/new-resizer/tzM-a_u-dngWomeqO7DTw9iQGVM=/420x280/filters:format(webp):quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/ICWRPGNEQBGCVMDYP4BYJMTXCM.jpg 420w)
Diciembre es el mes de la Navidad pero también es el mes en el que las personas realizan muchos planes y es debido a la cantidad de feriados que existen. Uno de ellos y tal vez el menos conocido es el 8 de diciembre, cuya relevancia está presente en varios países de Latinoamérica y el mundo.
Esta fecha tiene una historia que te sorprenderá y es que se le considera feriado por temas ligados a la religión, siendo la más tradicional de la Iglesia católica.
En Perú el 8 de diciembre se instauró como la fecha en la que se rinde culto a la Virgen María, mientras que en otros países se le conoce como el Día de la Inmaculada Concepción o Purísima Concepción.
Su origen está en España, ya que en 1644 realizaron una celebración con el fin de rememorar el triunfo del ejército español por sobre los Países Bajos durante la Batalla de Empel (7 y 8 de diciembre) en 1585.
La relación entre esta batalla y el símbolo religioso se debe a que el triunfo de los españoles se consideró un milagro dado por la Inmaculada Concepción. Lo que sucedió fue increíble hasta para los más escépticos. Los guerreros de España se encontraban en pésimas condiciones, sin provisiones, con enfermedades y rodeados de buques del país contrario. La historia cuenta que rezaron pidiendo un milagro y así sucedió. Por la noche el río que estaba entre ellos y los holandeses se congeló y esto fue aprovechado por los hijos de la ‘madre patria’, quienes terminaron victoriosos en el enfrentamiento.
Es recién que en el año 1854 se declara como día festivo.
¿QUÉ SUCEDE SI TRABAJO ESE DÍA?
Al ser un día festivo y feriado, las empresas están en la obligación de realizar un triple pago si es que el trabajador realiza sus actividades ese día. Pero también está la opción de que ese día labores y la empresa te compense con otro de descanso.
En el caso de que trabajes el 8 de diciembre y no tengas otro día de descanso debes hacer el siguiente cálculo:
Sueldo neto: S/ 930
930/30 = 31 (pago por día)
Entonces recibirás 31 soles más por trabajar en feriado y 31 soles más por no tener un día de descanso adicional.
![Moneda del Perú. (Foto:Captura)](https://www.infobae.com/new-resizer/NConv0HjRDhBC1MaBfF2CE0RVqg=/420x280/filters:format(webp):quality(85)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/infobae/PVTVB7IQSJE45NXDH54JACBKBY.jpg 420w)
CONOCE QUÉ FERIADOS TRAE EL 2022
Ya faltan pocos días para terminar este año, y es por eso que te mostrarnos todos los feriados que trae el próximo año. Revísalos, anótalos y a organizar planes.
Sábado 1 de enero: Año Nuevo
Jueves 14 de abril: Jueves Santo
Viernes 15 de abril: Viernes Santo
Domingo 17 de abril: Domingo de Resurrección
Domingo 1 de mayo: Día del Trabajo
Miércoles 29 de junio: San Pedro y San Pablo
Jueves 28 de julio: Fiestas Patrias
Viernes 29 de julio: Fiestas Patrias
Martes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
Sábado 8 de octubre: Combate Naval de Angamos
Martes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
Jueves 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Domingo 25 de diciembre: Navidad.
RESTRICCIONES POR NAVIDAD Y AÑO NUEVO
En Perú, el ministro de Salud, Hernando Cevallos afirmó que está evaluando la posibilidad de establecer toque de queda a la 1 a.m. por estas fechas. Remarcó que varias provincias que están en nivel alto por la cantidad de contagios y personas hospitalizadas. De acuerdo a cómo va evolucionando la cantidad de contagios en estas provincias se tomarán medidas. Si los casos bajan, entonces también disminuirán las restricciones.
SEGUIR LEYENDO