El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) por medio de redes sociales dio a conocer cuáles son los requisitos para poder adquirir un crédito, el cual puede ir desde los 3 mil pesos hasta un máximo de 44 pesos.
Fonacot es una institución creada para que los trabajadores puedan adquirir productos o bienes para mejorar su patrimonio, de tal forma que no afecte significativamente su economía, los créditos cuentan con múltiples modalidades y los pagos se realizan por medio de un descuento desde la nómina del empleado.
Uno de los principales requisitos para solicitar un préstamo es presentar una constancia de antigüedad en la empresa en la que se labore, en la que se tendrá que especificar el tiempo que se ha prestado servicios en el lugar.
Requisitos:
- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en adelante, sin incluir prestaciones.
- Tener una edad mínima de 18 años.
- Contar con una antigüedad de empleo mínima de seis meses.
- Laborar en uno o más Centros de Trabajo afiliados ante el Instituto FONACOT.
- Poseer un número celular para llamada de validación en el momento.
- Contar con mínimo dos referencias personales.
- Temer un correo electrónico personal activo.
Documentación que se debe presentar en original para cortejo de datos:
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma.
- Estado de cuenta para depósito que deberá contener el nombre completo de la persona trabajadora, cuenta CLABE proporcionados por una institución bancaria, con una antigüedad no mayor a 3 meses.
- Comprobante de domicilio, no mayor a 3 meses.
- El último recibo de nómina, expedido por el Centro de Trabajo, para comprobar ingresos. Es importante considerar que el último recibo de nómina cuenta con una vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago.
- Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo (cuando aplique).
- Carta por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo (cuando aplique).
- Oficio que indique las claves y conceptos de percepciones o deducciones (cuando aplique).
Para definir el monto máximo del crédito, el cual puede ser de hasta 4 meses del sueldo, Fonacot considera lo siguiente:
- El total de percepciones fijas, permanentes y en efectivo que aparecen en tu recibo de nómina.
- Absoluto de deducciones que aparecen en el recibo de nómina.
- Antigüedad en el centro de trabajo.
- La capacidad de pago mensual que se tenga como resultado del análisis del recibo de Nómina (percepciones menos deducciones).
- La capacidad de descuento que se desee aplicar al sueldo mensual, ya sea del 10%, 15% o 20%.
- El resultado de la calificación del Centro de Trabajo, realizada por el Instituto.
- El plazo seleccionado del crédito.
- Resultado de la consulta del historial de pago a una sociedad de información crediticia.
Se pueden aplicar restricciones para trabajadores con salarios mínimos con forme a lo establecido en el artículo 97, fracción IV de la Ley Federal del Trabajo, la cual menciona que los SM no pueden ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes: pago de abonos para cubrir créditos otorgados o garantizados por el Instituto, por lo tanto los descuentos estarán precedidos de la aceptación haya hecho el trabajador y no podrán exceder el 10% del salario.
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