En medio de la llamada cuesta de enero, período de inicio de recuperación tras los gastos generados en diciembre, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) recomendó un nuevo requisito para solicitar un crédito, el cual se descontará desde su nómina.
Ante ello, daremos a conocer las características y requisitos generales que se deberán tomar en cuenta para acceder a algún préstamo, el cual va de los más de tres mil pesos a los más de 44 mil pesos, ya que dependerá del sueldo de cada trabajador, además de que el plazo del financiamiento, determinará también el monto.
El Instituto recalcó que en caso de solicitar un crédito, el trabajador tendrá que considerar una cosa más.
“Además de la documentación que debes llevar te recomendamos presentar una carta de antigüedad firmada por tu centro de trabajo”, reveló a través de sus redes sociales.
¿Cuáles son las características de la carta?
*Tendrá que ser presentada en hoja membretada.
*Fecha de Expedición
*Colocar a quién va dirigida
*Así como colocar los datos de la persona como son:
-Nombre completo
-Número de Seguridad Social
-Nombre del Centro de Trabajo o Razón Social
-Fecha en que inició la relación laboral con la empresa
*Así como nombre y firma de la persona facultada.
Hay que recordar que, si realiza la solicitud de primera vez, se autorizará de acuerdo a los ingresos y plazo que elija cada ciudadano, el cual se determinará con la documentación y verificación de la información que proporcione.
¿Cuáles son los requisitos?
*Tener 18 años.
*Contar con al menos un año de trabajo en la empresa.
*Tener un contrato de tiempo indeterminado o de planta.
*Que el centro de trabajo para el que labora se encuentre afiliado al Fonacot.
¿Cómo saber si está afiliado o no? El interesado podrá ingresar al siguiente enlace para conocer si la empresa participa. Aquí.
En caso de que la empresa no se encuentre afiliada, podrá ingresar a la siguiente plataforma web. Aquí. Seleccionar la opción contacto, dar click en buzón Lada 800 y dejar el nombre de la empresa, correo electrónico, teléfono y nombre de la persona de Recursos Humanos para contactarla.
¿Cómo solicitarlo?
*Lo primordial es agendar una cita y acudir a la sucursal más cercana.
*Llevar los siguientes documentos:
-Identificación oficial con fotografía y firma (INE o Pasaporte vigentes).
-Estado de cuenta de tarjeta de débito a su nombre (con una vigencia máxima de tres meses naturales y debe contar con Clabe interbancaria). También tendrá que revisar con su banco que no tenga un monto límite para depósitos, ya que esto puede ocasionar que no se pueda depositar su crédito
-Los últimos cuatro recibos de nómina (consecutivos y que el más reciente se encuentre dentro de 15 días siguientes)
-El último recibo de nómina tiene vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago, si su pago es mensual.- No deberá exceder de 31 días; quincenal, catorcenal, o semanal.- No deberá exceder de 16 días.
-Por Comisión.- 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión. Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo (cuando aplique).
-Carta u Oficio por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo (cuando aplique).
El Fonacot recordó que los clientes nuevos deberán llenar un formulario de registro. Para ello, el interesado deberá ingresar al siguiente enlace. Aquí.
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