Discriminación y coronavirus en México: Conapred ya recibió 140 denuncias, incluidas las agresiones contra personal médico

Las quejas se realizon 26 estados y la mayor proporción están en la Ciudad de México y Estado de México

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En los últimos 30 días,
En los últimos 30 días, Conapred registró en promedio 5 quejas diarias relacionada con la actual contingencia. (Foto: Reuters/Henry Romero)

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) recibió 140 denuncias por discriminación relacionada con la emergencia sanitaria de Covid-19, en un mes (un promedio de 5 quejas por día). De las cuales, 25% fueron interpuestas por personal médico (35 casos).

El Conapred lleva el registro desde el pasado 19 de marzo y en aquella fecha registró dos denuncias. Mientras que en las siguientes dos semanas subsecuentes el número fue en incremento.

Las agresiones físicas y verbales en contra de médicos y enfermeras son consecuencia de que erróneamente la gente piensa que los pueden contagiar de coronavirus.

Del total de quejas interpuestas ante Conapred por trabajadores del sector salud, 21 fueron de trabajadores de unidades médicas, nueve doctores y cinco enfermeras, de acuerdo con datos obtenidos por El Universal .

El gobierno federal hizo un
El gobierno federal hizo un llamado a la población para repetar y cuidar a los trabajadores del sector salud (Foto: Twitter@SALUDMICH)

De acuerdo con dicha publicación, las denuncias se han hecho en 26 entidades. La mayor proporción se documentaron en la Ciudad de México, con 47 casos; Estado de México, con 19; Nuevo León, Puebla y Guanajuato, con 5; Veracruz, con 4; Coahuila, Hidalgo, Jalisco, Morelos, Querétaro, Quintana Roo Sinaloa, Tabasco y Tamaulipas, con 3.

La mayoría [de las quejas] se han atendido en lo inmediato realizando oficios de prevención y colabora con los responsables canalizando a otras instancias competentes, orientando o dando contención a los peticionarios, haciendo gestiones con otras autoridades o instancias públicas, y dictando medidas precautorias”, refirió Conapred en su informe.

Fue el pasado 7 de abril cuando dicha instancia recibió la mayor cantidad de denuncias, con 28 incidentes. Se destaca el hecho que del periodo del 6 al 9 de abril fue uno de los más críticos en lo va del año, porque incrementaron más del dobles las denuncias recibidas, que tenían relación con prohibir al personal médico en el uso del transporte público, agresiones físicas y verbales contra personas con coronavirus.

Mónica Maccise, presidenta de Conapred, comentó en conferencia de prensa del 7 de abril sobre quejas relacionadas con hechos de rechazo, violencia y discriminación de personas que fueron diagnosticadas con la enfermedad, persona médico, grupos de la diversidad sexual y casos de racismo y xenofobia contra extranjeros.

Conapred ha pedido respeto entre
Conapred ha pedido respeto entre la población ante la contigencia sanitario (Foto: Twitter@CONAPRED)

Son diversos los casos que se han documentado en los medios de comunicación en relación con las agresiones al personal que labora en el sector salud, situación que ocasionó que el gobierno federal hiciera un llamado a la población a cuidar y respetar a los profesionales de la salud.

Entre las medidas que se tomaron están que la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana dio a conocer que serán 528 agentes los que resguardaran seis hospitales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y 19 nosocomios y dos bodegas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en la Ciudad de México, Estado de México, Chiapas, Nayarit y Sonora.

Se puntualizó que los agentes tienen como prioridad anteponer el diálogo y resolución pacífica de algún conflicto que se presente en el actual contexto de contingencia.

Por otra parte, Claudia Indira Contreras Córdova, fiscal General de Justicia de Sonora, informó que se castigará a las personas agredan o violenten al trabajadores del sector salud en dicha entidad. “Quien incurra en estas conductas será investigado y sujeto a todo el peso de la Ley”, preciso. En dicha entidad, al menos se conocer dos casos de discriminación hacia enfermeras.

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