Arcos Dorados, operador exclusivo de McDonald’s en Colombia, informó sobre la apertura de la convocatoria de empleo para más de 500 puestos de trabajo en 14 ciudades colombianas. Para aplicar, los aspirantes no deberán pagar a intermediarios y simplemente tendrán que escanear los códigos QR que se encuentran en las entradas de los restaurantes.
La convocatoria está abierta en Bogotá, Chía, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Montería, Cali, Ibagué, Palmira, Pereira, Manizales, Cúcuta, Bucaramanga y Medellín y el proceso inicialmente es 100% en línea. Los aspirantes no requieren experiencia laboral ni formación previa. Además, están disponibles para jóvenes desde los 18 años, que estén en la búsqueda de su primer trabajo formal; y también para personas mayores que quieran liderar los equipos de los centros de postres de McDonald’s en el país.
“En Arcos Dorados creemos en los equipos diversos y por eso estamos eliminando códigos tradicionales para la búsqueda de empleo. La iniciativa “Código sin Códigos” busca ofrecer oportunidades laborales sin el requisito de experiencia previa, ni otras condiciones que privan a jóvenes y personas senior de acceder a un trabajo formal donde puedan desarrollarse” indicó Héctor Orozco, Director General de Arcos Dorados en Colombia.
“De hecho, como parte de nuestra estrategia social, Receta del Futuro, reconocemos la diversidad y la inclusión como un valor fundamental para la construcción de nuestros equipos de trabajo, respetando las individualidades y comprometiéndonos a ayudar a evolucionar a la sociedad en este propósito”.
La totalidad de las ofertas labores disponibles permiten flexibilidad horaria y dan acceso a entrenamiento de clase mundial en la universidad corporativa de McDonald’s, donde los empleados pueden aprender habilidades clave para el desarrollo de su carrera.
Estos son los trabajos más solicitados en Colombia
Las empresas colombianas ahora están en la búsqueda de personal que cumple ciertas características especiales, sobre todo en el campo de la informática, que puedan desempeñar especificas tareas sin mucho acompañamientos desde los primeros días de su contratación.
Uno de los portales más importantes de búsqueda de empleo en Colombia y Latinoamérica resaltó los perfiles más buscados por las empresas actualmente, en el que se destaca el número de vacantes disponibles y la remuneración mensual que obtienen por desempeñar sus tareas.
De acuerdo con la información suministrada por esta plataforma, los cargos más solicitados se desprenden de las áreas de servicio al cliente, ventas y mercadeo, pero a pesar de ello no son las mejores remuneradas del mercado laboral.
La remuneración en algunas de las áreas anteriormente mencionadas son de un salario mínimo legal vigente, $1.000.000 (2022), en algunos casos se ofrece comisiones por metas cumplidas, sin embargo, este monto no es competitivo frente a otras labores.
- Atención sanitaria, farmacia y servicios sociales $2.958.292.
- Tecnología de la información $2.844.263.
- Ingeniería $2.700.634.
- Ciencias $2.488.525.
- Contaduría, administración y RRHH $2.034.464.
- Marketing y ventas $1.935.156.
- Banca, finanzas y seguros $1.838.348.
- Arquitectura y artes creativas $1.810.009.
- Periodismo y traducción $1.700.010.
- Legal $1.675.311.
- Guardiería y educación $1.512.822.
- Construcción y mantenimiento $1.355.323.
- Servicios alimenticios $1.346.829
- Fuerzas y cuerpos de seguridad $1.204.565.
- Transporte y manufactura $1.180.036.
- Venta al público, cosmética y servicio al cliente $1.151.365.
- Hostelería y viajes $1.133.128.
- Transporte y manufactura $1.180.035
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