Trabajo si hay: conozca las vacantes disponibles para iniciar 2023

Bavaria anunció que dispondrá de programas de talento para la contratación de más de 80 profesionales colombianos durante el primer semestre de 2023, los cuales se sumarán a las vacantes que dispone la compañía para sus procesos de selección regular, que cuenta con cerca de 4.000 empleados.

Entre los perfiles a seleccionar la compañía destacó que se encuentran en la búsqueda de talento humano que pueda desempeñarse en distintas áreas de la organización como Mercadeo, Logística, Ventas, Sostenibilidad entre otras.

Bavaria señaló que las 85 vacantes anunciadas hacen parte de los programas especializados de talento de la compañía, para las cuales están en búsqueda de personal idóneo que logren cumplir con las expectativas y labores de los cargos solicitados.

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Por su parte, Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria, comentó que como parte de sus objetivos de bienestar empresarial, en 2023 buscaran añadir a los mejores talentos colombiano para que desarrollen sus habilidades dentro de la compañía.

“Queremos personas apasionadas con todas las ganas de seguir conectando con Colombia, para que se integren a nuestro equipo y así sigamos generando al país más motivos para brindar” agregó Voldman.

Los interesados deberán tener en cuenta las fechas de apertura de cada programa de talento e ingresar al siguiente enlace para efectuar el paso a paso para la inscripción a esta oportunidad laboral: www.bavaria.co/talento.

La compañía detalló que para los primeros cuatro meses de 2023 dispondrá iniciativas dedicadas a la selección y el reclutamiento de nuevos candidatos, para las diversas áreas organizacionales de la operación.

• Aprendices universitarios: el programa de practicantes de Bavaria busca reclutar bajo un contrato de aprendizaje a profesionales en formación para las áreas de Ventas, Finanzas, Talento, Comunicaciones, Digital, Producción, Impuestos, Marketing y Logística, que podrán desempeñarse en el rol entre 6 meses y un año.

Durante este tiempo contarán con un auxilio económico de la compañía. La fase de reclutamiento iniciará entre febrero y marzo y podrán aplicar estudiantes de todas las universidades del país.

• Talentos Logísticos: a través de este programa Bavaria busca seleccionar a los futuros líderes del área logística, que en corto y mediano plazo puedan asumir posiciones de liderazgo estratégico en dicho segmento, teniendo una experiencia inmersiva en sus operaciones desde transporte y almacenamiento. A esta convocatoria podrán aplicar personas bilingües, de entre 0 y 3 años de experiencia laboral. La fase de reclutamiento comenzará en abril.
• Talentos Comerciales: con esta convocatoria, Bavaria se propone encontrar y desarrollar a los líderes del área comercial que en corto y mediano plazo puedan asumir posiciones de liderazgo estratégico en el área encargada de conectar a Bavaria con sus consumidores en cada esquina del país.

La compañía detalló que el perfil solicitado son para personas bilingües, sin experiencia o hasta con 3 años de experiencia laboral, apasionadas por las ventas que para que puedan cumplir a profundidad en su operación comercial, en el rol de supervisores de ventas. La fase de reclutamiento iniciará en abril.

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• Global Management Trainee : este un programa de entrenamiento para formar a jóvenes profesionales con potencial de crecimiento y liderazgo que puedan asumir cargos estratégicos a corto y mediano plazo.

Bavaria señaló que para este programa buscan profesionales de cualquier área, bilingües (inglés y español) con hasta dos años de haberse graduado y de experiencia laboral. La fase de reclutamiento arrancará entre abril y mayo.

Desde su cuenta de Twitter, la Subred Sur informó sobre las ofertas laborales para cubrir la demanda de actividades en el sector de la salud. Los perfiles solicitados, para aquellos interesados que cumplan con los requerimientos señalados, son:

• Terapeuta respiratorio.
• Bacteriólogo.
• Químico farmacéutico.
• Profesionales en enfermería.
• Auxiliar de farmacia.
• Auxiliar de laboratorio.
• Tecnólogo en radiología.
• Especiales en radiología.
• Personal con curso de alturas y experiencia en arreglos locativos.
• Médicos Generales para los servicios de: Consulta externa, Urgencias y Hospitalización.

Finalmente, los profesionales que cubran con el perfil requerido podrán participar enviado la hoja de vida al siguiente correo electrónico: seleccioncps@subredsur.gov.co.

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