Distrito invertirá más de $47 mil millones de pesos para incentivar el empleo incluyente en 2023

Desde la Plaza de Los Artesanos, la alcaldesa Claudia López, la secretaria de Educación, Edna Bonilla, el secretario de Desarrollo Económico, Alfredo Bateman, y el director de la Agencia Atenea, José María Roldán, presentaron dos nuevos programas en Educación y Empleo.

El programa ´Empleo Incluyente´, que está dirigido a empresarios que contraten a personas de cualquiera de estos 19 grupos poblacionales y diferenciales, tales como transgéneros, con discapacidad, en proceso de reincorporación, pertenecientes a grupos étnicos, indígenas o Rrom, víctimas del conflicto o violencia de género, pospenados, que realizan actividades sexuales pagadas, habitan calle, son migrantes, mujeres, jóvenes o mayores de 50 años.

De esta manera, ´Empleo Incluyente´, a cargo de la Secretaría de Desarrollo Económico, entregará un beneficio económico a las empresas que contraten a personas pertenecientes a las 19 poblaciones que enfrentan dificultades de contratación laboral.

“Los beneficios son acumulables, es decir, entre más personas de esos 19 grupos poblacionales se vinculen de manera formal, entre más alta sea la condición de vulnerabilidad de las personas contratadas, y el tiempo de duración del contrato, mayor será el beneficio que se entregará a las empresas, y que podrá ser de entre 600 mil pesos y 4.2 millones de pesos”, explicó el secretario de Desarrollo Económico, Alfredo Bateman.

En total, la administración distrital incentivará la contratación de 22.500 personas que tradicionalmente no tienen acceso fácil a empleos formales, y las empresas que participen deben estar constituidas en Bogotá, firmar un contrato laboral de mínimo seis meses, demostrar al menos tres meses consecutivos de vinculación y no haber despedido trabajadores para participar en esta convocatoria, de hecho la nómina de debe aumentar.

Las personas que sean contratadas deben residir en la ciudad, estar desempleadas y acreditar que cumplen con mínimo una de las 19 condiciones de vulnerabilidad, para mayor información ingrese a Bogotá trabaja.gov.co/empleo-incluyente.

Frente al programa de “Todos a la U”, se están ofreciendo becas para estudiar de manera gratuita cursos cortos de formación orientada al trabajo, conocidos comúnmente como boot camps mediante modalidad virtual, con una duración estimada de 6 meses y que permitirán obtener una certificación al finalizar el proceso de formación.

En esta primera convocatoria serán 7.400 personas residentes en Bogotá, quienes a partir de 2023 podrán aprovechar estas becas para capacitarse en el sector digital y de tecnologías de la información, en cursos como desarrollo de software y programación, marketing digital, analítica de datos, ciberseguridad y otros temas relacionados.

Cada curso incorpora también un módulo de habilidades blandas o socioemocionales y otro de inglés. “Todos a la U lo que pretende es dar becas en posmedia y en ciclo corto a las personas mayores de edad, especialmente para los mayores de 50, que necesitan actualizarse en las necesidades que demanda el mercado, para que las empresas los contraten”, aseguró la alcaldesa de Bogotá.

Los cursos tendrán una duración total entre 370 y 500 horas, distribuidos en 190 a 350 horas de formación en tecnología y sector digital, 30 a 60 horas en habilidades blandas o socioemocionales y 120 horas en inglés.

“Seguimos ofreciendo oportunidades de educación para todas y todos los ciudadanos. Los requisitos para participar son muy sencillos: ser bachiller, inscribirse (hasta el 10 de enero), cumplir con la mayoría de edad, contar con conectividad y computador, y residir en Bogotá”, puntualizó Edna Bonilla, secretaria de Educación.

Este programa, aparte de entregar becas de formación para las personas en condición de vulnerabilidad en la capital, busca también eliminar barreras de acceso a la educación y contribuir a que miles de ciudadanas y ciudadanos tengan la posibilidad de formarse con el apoyo financiero del distrito, para aportar a las demandas laborales que hoy en día requiere el mercado laboral.

Las personas interesadas en participar en “Todos a la U fórmate en digital” tendrán plazo hasta el 10 de enero para hacerlo a través de la página web de la agencia Atenea: www.agenciaatenea.gov.co Los resultados serán publicados el 30 de enero de 2023.

Seguir leyendo: