Las pensiones, al igual que muchos indicadores de la economía colombiana, se ajustarán al incremento del salario mínimo legal vigente que, según anunció el presidente de Colombia, Gustavo Petro, en la tarde del pasado 15 de diciembre, será de 16 % para el 2023, quedando así el monto en $1.160.000. Teniendo en cuenta ello, aquí le contamos cómo quedará el incremento para los jubilados.
Es de recordar que, de acuerdo con la Ley 100 de 1993, artículo 14, el valor de las pensiones debe reajustarse anualmente dependiendo no solo del Índice del Precio al Consumidor (IPC), sino también, del incremento del salario mínimo, con el fin de garantizar el poder adquisitivo de los pensionados.
Así las cosas, según cifras del Ministerio de Trabajo, verificadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), en Colombia hay 1′180.000 pensionados cuyo ingreso mensual es de un salario mínimo legal vigente, razón por la cual desde el 1 de enero de 2023 su entrada económica aumentará en un 16 %.
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Lo anterior significa que, las pensiones que para el 2022 hayan sido iguales a un salario mínimo ($1.000.000), a partir del 1 de enero del 2023 tendrán un incremento del 16 %, quedando así en $1.160.000.
¿Y qué pasará con las pensiones que superen el salario mínimo?
Frente a las mesadas que superen el salario mínimo para el año 2023 ($1.160.000), se incrementarán con base al Índice de Precios al Consumidor (IPC), el cual será dado a conocer el próximo año por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).
Se estima que la cifra sea revelada el próximo 5 de enero del 2023, pero, de acuerdo con cálculos del Banco de la República, se estima que el IPC supere el 12 % por lo que, según calculó el portal de noticias Valora Analitik, sí una persona tiene una pensión de $1,5 millones, el incremento será de 180.000 pesos, es decir, el valor total sería de $1.680.000.
Salario mínimo 2023: esta es la novena ocasión en la que la cifra es concertada en 23 años
Además de ser uno de los incrementos salariales más importantes para los trabajadores, según un análisis del medio económico Portafolio, la cifra para el 2023 se convirtió en la novena ocasión en 23 años en la que fue concertada.
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“Siempre fui optimista con encontrar un consenso frente a la concertación del nuevo monto del salario mínimo. Tomamos con mucha seriedad la responsabilidad de lograr una decisión que tuviera en cuenta de manera simultánea factores como el poder adquisitivo de los hogares y los empleados, la competitividad de las empresas, la actividad económica, la capacidad de ofrecer más empleo formal y de calidad y, por supuesto, equilibrio fiscal. De este modo, logramos el esperado consenso, evidenciando una vez más la disposición al diálogo permanente que tiene el sector productivo, cuyo interés siempre ha sido lograr lo mejor para el país”, comentó el presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Bruce Mac Master.
Y es que, de acuerdo con el medio económico, en los últimos 23 años prevaleció la no concertación en las discusiones del salario mínimo: en 14 ocasiones, entre el año 2000 y el 2023, no se lograron acuerdos por lo que el Gobierno nacional tuvo que fijar la cifra a través de un decreto.
De esa forma, según el análisis del mismo medio, los años en los que se logró un aumento del salario mínimo de forma concertada, fueron: 2001, 2004, 2006, 2012, 2014, 2018, 2019, 2022 y 2023.
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