Fusión de Viva Air con Avianca: Ministerio del Trabajo pide protección para cerca de 4.000 empleados

Este lunes 12 de diciembre, la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) abrió un pliego de cargos en contra de Avianca, Viva Colombia y Viva Perú, por fusionarse sin consentimiento ni autorización de la Aeronáutica Civil (AeroCivil). Ante esta situación desde el Ministerio de Trabajo piden la protección de cerca de 4.000 empleos Viva Air en Colombia ante esta integración.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, solicitó a los involucrados en esta fusión que se proteja las condiciones de 1.261 trabajadores directos y 2.094 indirectos de las compañías que adelantan el trámite de integración.

“Ponemos en consideración las condiciones laborales que rodean a la aerolínea para que sean tenidas en cuenta, al momento de emitir una decisión por el trámite que se adelantan en la unión de las dos aerolíneas”, dijo la minTrabajo Gloria Inés Ramírez.

La funcionaria de esta cartera mencionó que es prioritario una efectiva reactivación de las aerolíneas que fueron unos de los sectores más golpeados por cuenta de la pandemia del coronavirus -cuyo balance fue negativo- y por ello es imperante su buen funcionamiento.

De acuerdo a un estudio de esta Viva Air, la aerolínea tiene 1.250 trabajadores en su nomina, de los cuales el 43 % son mujeres y 57 % hombres.

Además, la cartera ministerial señala que hay más de 2.000 indirectos que dependen del funcionamiento de Viva Air, algo que también desde el MinTrabajo piden a las compañías involucradas se protejan estos empleos.

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) formulo un pliego de cargos para las compañías Aerovías del Continente Americano S.A- Avianca, Fast Colombia S.A.S- Viva Air y Viva Airlines Perú S.A.C. - Viva Perú por haber empezado una unión entre las tres compañías sin previo aviso a la Aeronáutica Civil, más exactamente a la Unidad Administrativa Especial de esa entidad.

El aviso lo dio la Superintendencia de Industria y Comercio a la opinión pública a través de su cuenta de oficial de Twitter, en un tuit que señala:

“Atención La #SIC formuló pliego de cargos contra @Avianca @VivaAirCol y Viva Air Perú por su presunta participación en una operación de integración empresarial, sin la previa autorización de la @AerocivilCol”, se lee en el trino de la SIC.

Pliego de cargos contra Avianca y Viva Air por integrarse sin permiso de la Aerocivil | Captura de pantalla

Para la Superintendencia de Industria y Comercio las compañías no solo incurrieron en una falta al no informar a la Aerocivil, sino también por llevar a cabo la fusión sin el visto bueno de esta autoridad.

Lo anterior podría llevar a que dichas empresas sean sancionadas por “incurrido en prácticas restrictivas de la libre competencia” con hasta 100.000 salarios mínimos legales vigentes, o hasta por el 20 por ciento de sus ingresos operaciones o hasta con el 20 por ciento de su patrimonio, de acuerdo con el artículo 67 de la Ley 2195 de este año (2022).

“Adicionalmente, la Superintendencia formuló pliego de cargos contra Richard Galindo Sánchez (Chief Legal Officer de Avianca) con el fin de determinar si infringió lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 2195 de 2022, por presuntamente haber facilitado, colaborado, autorizado, promovido, impulsado, ejecutado o tolerado la conducta imputada a los agentes de mercado”, se lee en el comunicado emitido por la Superintendencia de Industria y Comercio.

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