Alexánder Torrenegra, de Shark Tank, y sus consejos para emprender o conseguir un mejor empleo: “Hay que pensar global”

“El trabajo remoto que ha popularizado la pandemia le ha abierto la mente y las puertas tanto a profesionales como a emprendedores y empresarios, les ha permitido visualizar un equipo remoto, con esto pueden expandir su base de datos, encontrar, no solo mejor talento, cuando buscan a nivel global y no solo a nivel ultra local, sino cuando aumentan igualmente las posibilidades de conseguir talento que esté mucho más alineado con su misión y su visión del mundo. Esto también aplica a las personas, que se han dado cuenta de que buscando empleo de una forma global, y no solo localmente, les permite aumentar significativamente las posibilidades de encontrar trabajos que los llenan, no solo financieramente hablando, sino que también les ayudan a ser mucho más felices con la misión y la visión que persiguen los equipos y las compañías que pueden encontrar cuando hacen ese tipo de exploración a nivel a nivel global”.

“Si yo te pregunto, cuál es el mejor trabajo que existe hoy en día en todo el mundo para ti, o la mejor compañía, cuál es el mejor ingeniero de desarrollo de software, la mejor tutora de piano para tu hijo o el mejor asistente ejecutivo, no podrías responder eso, en el mejor de los casos vas a poder decirme quién es la mejor persona de un grupo muy pequeño de personas con las que pudiste interactuar, pero no me vas a poder dar la respuesta en tiempo real, podrías demorar semanas y, en muchos casos, meses; entonces, aunque hemos revolucionado todo lo que tiene que ver con el sector del reclutamiento, sigue funcionando igual de mal a cómo funcionaba hace 50 años. Uno puede postularse digitalmente a cualquier trabajo, es todavía inclusive más difícil, porque antes tenías que imprimir la hoja de vida y mandarla por correo o por fax, hoy en día simplemente haces clic en un botón y le llega a la hoja de vida a otra compañía. Entonces, ¿Qué pasa? Hay postulaciones donde llegan decenas de miles de candidatos. ¿Tú crees que la compañía mira 10.000 hojas de vida para un cargo? y, si las mira, no va a poder realmente entender cada persona, o sea, reducir un ser humano a lo que aparece en una hoja de papel, por más que sea digital, es degradante”

“Lo primero es no pensar en el mercado nacional. Hoy en día un profesional tiene que pensar en el mercado global, de entrada, así estés buscando trabajo en una oficina o creas que tu pasión es el trabajo de campo, piensa global; lo segundo, para pensar global, es que tienes que tener muy buen inglés. Hoy en día, los profesionales que trabajan remotamente y hablan inglés reciben de tres a cuatro veces más salarios o compensación que un profesional con el mismo conocimiento, pero que no hable inglés. El inglés hoy en día es extremadamente importante para esto. Si hay algo en lo que uno tiene que invertir tiempo es en aprender inglés, y ni siquiera hace falta pagar dinero, obsesiónate con ver todo lo que ves, todo lo que consumes, todo lo que haces en el idioma inglés y seguro vas a aprender un montón y, dependiendo de la profesión, cuestiónate si realmente es importante y necesario ir a una universidad. Sí, hay profesiones donde ir a una universidad no sólo es importante, es necesario, porque, si no, no obtienes esa licencia para lo que quieres hacer, como Derecho, por ejemplo; pero hay otras profesiones que uno puede aprender más rápido, crecer profesionalmente de una manera más ágil, aprendiendo a través de otras alternativas de aprendizaje digital, que no solo te van a costar mucho menos, sino que vas a poder aprender mucho más rápido y, más importante aún, te vas a acostumbrar a estar constantemente aprendiendo. La idea de que hoy uno invierta 20% de su vida aprendiendo y 80% de su vida siendo un profesional productivo está mandada a recoger”.

“Creo que, para que una economía pase de vender lo que tiene debajo de sus pies y empiece a vender principalmente lo que tenemos en nuestras cabezas, algunas de las políticas sobre las cuales se hizo campaña, como mejor educación, más acceso a internet, más aprendizaje, énfasis en matemáticas, son muy importantes y, de hecho, cruciales y requeridas para poder pensar que en un futuro vamos a llegar allá. Ahora, eso tiene que, por un lado, ejecutarse; una cosa es decirlo, otra cosa es hacerlo, y es mucho más fácil decirlo que hacerlo; ojalá lo hagan, pero tiene que ir de la mano con políticas financieras, tributarias y corporativas que permitan que todo ese conocimiento que va a salir de esas mentes, pueda usarlo el emprendimiento como un catalizador, para maximizar el impacto que puede tener esa innovación, tanto en los usuarios de esa innovación, como en la sociedad y en el país”.