Colombia es uno de los países de la región con la jornada laboral más larga

Según un informe sobre las jornadas laborales de los países miembros de Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Colombia junto con México lideran las jornadas laborales más extensas de la región.

Mientras las jornadas laborales de Sudamérica se mantienen como las más altas de los continentes miembros de la OCDE, hay países como Chile, que tienen como propósito impulsar una ley que reduzca cinco horas y tenga una jornada de 40 horas a la semana.

En promedio una personas que trabaja 48 horas a la semana sólo utiliza el 27.3 % de su tiempo al año, es decir, sólo trabaja 100 días al año, por lo cual no es tan grave si se hace el cálculo matemático.

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Sin embargo, dentro del análisis que se realizó con los datos de la OCDE, las jornadas laborales en la región tienen otros factores que contribuyen a perjudicar la calidad de vida de los empleados.

Según Bloomberg, en una encuesta realizada por Gartner Inc. en abril de 2022, los líderes de las organizaciones tienen el firme compromiso de realizar la reducción de jornada laboral por el simple hecho de que es una estrategia que permite contratar y retener al personal más deseado, pero solo el 6 % de esos mismos altos líderes dijo que lo estaba implementando o que planeaba hacerlo en su organización.

Por otro lado, la organización informó que la capacidad de combinar con éxito el trabajo, los compromisos familiares y la vida personal es importante para el bienestar de todos los miembros de un núcleo familiar.

En el más reciente informe de la variable de ‘Balance Trabajo-vida’, en el cual se mide el número de horas que la persona trabaja y las que están dedicadas a espacios de ocio y cuidado personal, Colombia es uno de los perores calificados (0 es la mínima y 10 la máxima) son México (0,4), Colombia (0,6) y Costa Rica (1,3).

Colombia, Argentina, Bolivia, Perú, Uruguay, Cuba, Bolivia, México y Paraguay encabezan la lista de los países de la región que más horas trabajan, 48 horas en promedio a la semana; seguido de Ecuador y Chile, donde se laboran 45 horas a la semana y; finalmente Brasil y El Salvador con 44 horas semanales.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hay 140 millones trabajadores en condiciones de informalidad; es decir, el 50 % del total de Latinoamérica.

¿Trabajar más horas es productivo?

El término trabajar como burro es el más utilizado por los colombianos de a pie, quienes creen que trabajar mucho es sinónimo de productividad. Sin embargo, hay países que trabajan menos tiempo a la semana y contribuyen en mayor porcentaje al Producto Interno Bruto (PIB) por cada hora.

Irlanda es un ejemplo de ello, pues en el país se trabajan 1.772 horas al año (sueldo mínimo es de $7.5 millones de pesos) y cada hora aporta cerca de US$110 al PIB, en comparación con un país de la región como México, donde se trabajan alrededor de 2.400 horas al año (sueldo mínimo es de $1.3 millones de pesos), cada fracción contribuye al PIB con US$22,2.

La encuesta que se hizo en abril, realizada por Gartner Inc., reveló que los ejecutivos temían más una pérdida de productividad si cambiaban a estrategias basadas en el tiempo, como la semana laboral de cuatro días, que ha sido probada en empresas nuevas y también en algunos grandes empleadores, como Cisco Systems Inc. y Unilever Plc.

Según el informe de la Ocde, los países que más aportan al PIB por hora trabajada son:

Irlanda (US$109,5)

Noruega (US$93,2)

Francia (US$77,2)

Estados Unidos (US$77,1)

Alemania (US$74,2)

Reino Unido (US$64,3)

En naciones de América Latina como Chile, una hora de trabajo aporta US$30,2 al PIB. Allí la jornada laboral actual es de 45 horas a la semana.

¿Qué está pasando en la región?

El pasado 23 de agosto el presidente chileno, Gabriel Boric, indicó “Cuando el Presidente Lagos, hace cerca de 15 años, rebajó la jornada de 48 a 45 horas, también hubo voces que se opusieron, pronosticaron males importantes para la economía y ahora ocurre algo parecido. Sin embargo, se ha ido generando una transversalidad que me parece tremendamente destacable”.

Chile está a puertas de realizar una modificación en el cambio de las jornadas laborales presentando durante esta semana(23 de agosto de 2022) mientras tanto, en Colombia, se aplazó la reforma para 2023.

El Ministerio del Trabajo buscaba hacer una reforma laboral que abarcara el horario, los tipos de contratos y el sueldo para mejorar las condiciones de trabajo de los colombianos. Sin embargo, esta semana el presidente, Gustavo Petro, anunció el aplazamiento de dicho cambio para el 2023.

“Esta reforma laboral la vamos a construir con las partes involucradas, o sea empresarios y trabajadores a través de sus centrales sindicales y vamos a llamar a la academia, para que nos acompañe. Hemos buscado el apoyo de la OIT, la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia y organismos internacionales que tienen que ver con el mundo del trabajo”, afirmó Gloria Ramírez, ministra de Trabajo.

Esta iniciativa fue puesta en la mesa por el exsenador Álvaro Uribe Vélezx, proyecto que se va implementar a partir de 2023 y que pretende disminuir cada año una hora laboral, iniciando con 47 y terminando para el año 2026 en 44 horas.

Mientras la reforma laboral se dará a conocer en el primer trimestre de 2023, las horas laborales en Colombia continuarán como están, mientras empresas como Unilever ya tienen a varios de sus empleados con jornadas de trabajo de 40 horas divididas en cuatro días.

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