Reforma laboral de Gustavo Petro: lo que dijeron los empresarios del anuncio de aplazarla hasta el próximo año

Tras la reunión entre el presidente Gustavo Petro y los gremios del sector comercial y empresarial, en la Casa de Nariño donde se concertó aplazar la reforma laboral para el año 2023, que aunque para algunos podría terminar embolatado, teniendo en cuenta lo dicho por el mandatario antes de la posesión (“las reformas se presentan en el primer año de gobierno o no se presentan”), para otros significa un alivio, pues con lo que se pretendía, posiblemente, podría afectar a la generación de empleos y a los efectos tras la reactivación económica.

Tanto gobierno como agremiaciones acordaron que durante este semestre se irán adelantando varias reuniones, las cuales permitirán conformar dicha reforma, aunque, la intención es que los trabajadores también tengan una participación activa:

Según Fenalco, que celebró esta designación, es importante hacer la reforma de fondo, pues en el Congreso se siguen adelantando una serie de propuestas que buscan reducir la jornada, tanto en horas, como en días, o los mismos recargos, por trabajar los domingos, festivos y en horarios nocturnos, por lo que consideran que se está haciendo costumbre hacer los cambios al régimen “a retazos”.

Precisamente la Federación Nacional de Comerciantes realizó un sondeo, donde le preguntaron a los asociados sobre el impacto que podría tener dichos cambios en la reglamentación, allí se encontró que cerca del 82 % de establecimientos tiene a prácticamente la mitad de sus empleados trabajando después de las 6 de la tarde.

El sector del turismo y restaurantes sería uno de los más afectados, pues encontraron que sus trabajadores en los horarios nocturnos representan el 65 % de la planta, lo que significaría un efecto inmediato negativo, en caso que se aprobarán las propuestas que se pretendían presentar.

Precisamente en el sondeo establecieron que para el 73 % de los comercios, casi la mitad de las ventas se presentan después de las 6 de la tarde; el 46 % de los encuestados aseguró que, en caso de aprobarse las propuestas, tendrían que aumentar los precios de sus productos, además, tener que reorganizar grupos de trabajo, incluso, cerrar antes que empiece a generarse el recargo.

Este último dirigente manifiesta que la concertación será fundamental, pues con la intención conciliadora se podrán llegar a acuerdos mucho más beneficiosos para todas las partes, en vez de generar una normativa impositiva.

Desde la Asociación Nacional de Industriales, ANDI, su presidente, Bruce MacMaster enfatizó que se debe seguir protegiendo la inversión extranjera, por lo que una reforma laboral, junto con una tributaria podría generar inconformismo en los mercados internacionales que estén interesados en hacer presencia en el país:

Los gremios también concuerdan que las reformas podrían generar un aumento de la informalidad, que a su vez pueda agudizar el desempleo, entre muchas otras derivaciones del caso, que en Colombia es uno de los principales problemas en materia laboral, por eso se espera que el consenso permita reversar dicha situación.

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