Una de las primeras propuestas que hizo la ministra de trabajo del gobierno de Petro, Gloria Inés Rodríguez, es acortar la jornada laboral. Es decir, que el recargo nocturno inicie a las 6:00 p. m. y no a las 9:00 p. m. como funciona en la actualidad.
Esta noticia no le cayó nada bien a muchos empresarios, pero por el contrario, los trabajadores colombianos han celebrado la intención del gobierno de mejorar las condiciones laborales.
La emoción de los trabajadores se debe a que, además de tener la posibilidad de compartir más tiempo con sus familias o dedicar más horas al descanso y el estudio, los ingresos aumentarían.
Aunque si bien es cierto que la jornada no se va a acortar, pues seguirá siendo de ocho horas diarias, lo que sí cambiará es el salario pues los empresarios tendrían que pagar más en caso de que los empleados deban laborar después de las 6:00 p. m.
“La jornada laboral es solo un elemento. En Colombia fue reformado el tema y la jornada diurna la pusieron desde las 6 de la mañana hasta las 10 de la noche. Pues yo quiero corregir eso. Las jornadas laborales diurnas serán de las 6 de la mañana a las 6 de la tarde. La jornada nocturna será de las 6 de la tarde a las 6 de la mañana”, dijo la ministra de Trabajo hace unos días en una entrevista con la revista Semana.
Cuánto recibirían los trabajadores en caso de que este cambio se ejecute
De acuerdo con lo promediado por la ministra Gloria Inés Ramírez, un trabajador ganaría aproximadamente 4.000 pesos más en caso de trabajar tres horas nocturnas por jornada.
En diálogo con la emisora Blu Radio, la jefe de la cartera de trabajo explicó que el recargo nocturno se aplicaría sobre un 35 %, eso quiere decir que serían 1.458 pesos por hora. Con esa modificación un trabajador “ganaría 4.000 pesos más”, dijo la funcionaria en la entrevista.
“Si una hora vale 4.166 pesos y se le pone 35 % de recargo, serían 1.458 pesos por hora, eso equivale a 5.625 pesos y son solo tres horas, entonces el trabajador se ganaría 4.000 pesos más. Por eso es muy importante que juntos, empresarios y empleados, trabajemos porque esto significa bienestar. Esto no es una cosa descabellada”, añadió la ministra de Trabajo.
Una vez más la funcionaria recalcó que este cambió en la jornada aplicaría incluso para quienes, por ejemplo, cumplen sus labores de 1:00 p. m. a 10:00 p. m., en ese caso tendrían derecho a cuatro horas de recargo nocturno.
Acerca de las horas extra laborales, la ministra Remírez indicó que es el empleador quien decide si requiere o no que los trabajadores se queden más tiempo laborando.
La funcionaria del gobierno de Petro recordó que esta iniciativa nació luego de realizarse varios estudios. Además, dijo que también se tuvo en cuenta que la meta de empleo en Colombia no se cumplió.
En otras oportunidades la ministra también ha resaltado que aunque se esté trabajando por mejorar la economía no se puede violar los derechos laborales de los colombianos, como el derecho al descanso o al estudio.
Cabe recordar que, hasta 2002 la jornada nocturna empezaba a las 7 p. m.; sin embargo, en ese año se radicó la ley 789, en medio del gobierno de Álvaro Uribe Vélez, en la cual se extendió la jornada diurna hasta las 10 de la noche. Fue hasta 2017 que la norma se modificó y se estableció que la jornada diurna va hasta las 9 de la noche.
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