Definen la lista de candidatos para dirigir la Contraloría

El próximo contralor será elegido por el Congreso de la República en pleno, por mayoría absoluta, en el primer mes de sus sesiones

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Hay que anotar que ayer, viernes 15 de julio, el Tribunal de Cundinamarca le ordenó al Congreso de la República rehacer la lista de aspirantes a ocupar el cargo de Contralor General de la República porque estaría vulnerando las normas y principios constitucionales para ese proceso. REUTERS/Luis Jaime Acosta
Hay que anotar que ayer, viernes 15 de julio, el Tribunal de Cundinamarca le ordenó al Congreso de la República rehacer la lista de aspirantes a ocupar el cargo de Contralor General de la República porque estaría vulnerando las normas y principios constitucionales para ese proceso. REUTERS/Luis Jaime Acosta

En las últimas horas, la Comisión Accidental del Congreso escogió la lista definitiva de las 10 personas que aspirarán a convertirse en el próximo contralor nacional. El contralor será elegido por el Congreso de la República en pleno, por mayoría absoluta, en el primer mes de sus sesiones que inician el 20 de julio.

Las lista de candidatos elegibles para la Contraloría General son: Andrés Castro, Carlos Rodríguez, Víctor Salcedo, Luis Carlos Pineda, Carlos Pérez, Mónica Certain Palma, Karol Dahiana González Mora, Elsa Yazmín González Vega, María Fernanda Rangel y Diana Carolina Torres.

Hay que anotar que ayer, viernes 15 de julio, el Tribunal de Cundinamarca le ordenó al Congreso de la República rehacer la lista de aspirantes a ocupar el cargo de Contralor General de la República porque estaría vulnerando las normas y principios constitucionales para ese proceso.

De acuerdo con la decisión del tribunal, en la escogencia de la lista no se tuvo en cuenta la meritocracia ni la participación equitativa de mujeres. Al parecer, el proceso de exámenes y puntuación solo se hizo para cumplir el requisito, pues los escogidos habrían sido seleccionados, según el fallo, a dedo.

El artículo 267 de la Constitución Política de Colombia define:

“Que para ser elegido Contralor General de la República, se requiere ser colombiano de nacimiento y en ejercicio de la ciudadanía, tener más de treinta y cinco años de edad, tener título universitario en ciencias jurídicas, humanas, económicas, financieras, administrativas o contables y experiencia profesional no menor a 5 años o como docente universitario por el rnismo tiempo y acreditar las demás condiciones que exija la ley”.

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Después de conocer la decisión del Tribunal de Cundinamarca, el congresista Roy Barreras, quien será presidente del senado en el primer periodo en representación de la coalición de Pacto Histórico, solicitó que la lista esté conformada por 50 % hombres y 50 % mujeres para cumplir con la paridad de género.

“Espero que así lo haga el Congreso saliente, porque son ellos los que lo hacen, por puntaje de mérito y no por amiguismo ni por colores políticos. Debe ordenarse, cinco hombres, cinco mujeres, y por puntaje de mérito; es lo que nosotros esperamos”, precisó.

Una vez confirmada la lista definitiva de los candidatos a la Procuraduría General, la periodista de Noticias Uno, Juliana Ramírez publicó en su cuenta de Twitter los puntajes obtenidos por los cinco hombres y cinco mujeres que aspiran a dirigir el órgano nacional que se dedica a la vigilancia y el control fiscal.

De la lista anterior, entregada por el Congreso de la República, quedaron por fuera Luis Alberto Rodríguez, Anibal José Quiroz y Juan Carlos Gualdrón, los tres, cercanos al actual contralor, Andrés Felipe Córdoba.

En el caso de Rodríguez, el tribunal indicó que al inicio del proceso de selección este no había cumplido los 35 años de edad exigidos por la norma constitucional y, por ende, no podía estar ni siquiera en la lista de preseleccionados.

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La decisión del Tribunal Superior de Cundinamarca se basó en la tutela interpuesta por la ciudadana Dalal Karime Dager Nieto, tras considerar que la Comisión Accidental del Congreso violó el principio de equidad de género y el principio mérito: “Esto porque dentro de 10 seleccionados solo hay dos mujeres, pese a que la ley exige que se cumpla la llamada “Ley de cuotas” del 30%. Lo que significa que debería haber, por lo menos, tres integrantes femeninas en dicho listado”.

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