Estas son las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia, según LinkedIn

Hace poco, LinkedIn lanzó el ranking de las compañías que impulsan el éxito profesional a largo plazo de sus empleados en Colombia. Para hacer esta clasificación la red social empresarial tuvo en cuenta los cambios que implementaron las compañías para generan oportunidades que genera un avance a nivel personal y profesional de los trabajadores. Además de apostarle a la creación de un ambiente laboral atractivo para atraer y retener el talento.

Sumado la red social tuvo en cuenta las medidas tomadas por los empresaria antes y durante la pandemia, debido a que como el panorama económico se vio afectado muchas compañía tuvieron que sacar de su nómina a muchos trabajadores sin justa causa

“Las empresas debían tener al menos 500 empleados al 31 de diciembre de 2021 en el país, y su tasa de rotación no podía ser superior al 10% durante el periodo establecido en la metodología. También se excluyeron las empresas cuyos despidos superasen el 10% de su plantilla durante ese tiempo tomando como referencia anuncios públicos.”, se anotó en el análisis.

Es decir, en la clasificación del ranking se tuvo en cuenta: capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género y nivel de formación académica.

“Queremos que esta lista sea un recurso útil para ti y que te guíe en cada paso, tanto si quieres cambiar de profesión, regresar al mundo laboral después de una pausa o invertir en nuevas aptitudes”, explicó la red social en un comunicado.

Teniendo en cuenta todo lo anterior así quedo el listado de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia:

- Grupo Aval

- Bancolombia

- Femsa

- PepsiCo

- Grupo Bolívar S.A.

- BBVA

- Grupo Sura

- Sanofi

- Telefónica

- Tigo (Millicom)

- Novartis

- Scotiabank Colpatria

- Enel Group

- IBM

- Claro (América Móvil)

- Globant

- Anheuser-Bush InBev

- AXA

- Kantar

- SAP

- Colombina S.A

- Grupo Nutresa

- Medtronic

- DirecTV

- Ecopetrol

Ante la noticia, de que el Grupo Aval ocupó el primer lugar, pues Banco AV Villas y Banco de Bogotá, cuenta con 70.000 empleados en Colombia, también, porque promocionó al 3,7% de sus empleados por resultados y desempeño, y el 80% de esos ascensos fue de mujeres.; y porque el 95,4% de sus trabajadores estuvo en procesos de formación y capacitación.

Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de Grupo Aval manifestó que su sentimiento de alegría y agradecimiento con la red social por darle reconocimiento a la empresa y sus esfuerzos por darle las herramientas a sus empleados.

“Me llena de satisfacción este reconocimiento por Linkedin, la plataforma que personalmente considero la principal red virtual laboral en el mundo. Nuestra filosofía laboral es tan simple como importante: atraer el mejor talento joven, desarrollar al máximo el potencial de todos aquellos que demuestren la capacidad para crecer dentro de la organización y retener el mejor talento experimentado, en un ambiente laboral que permita balancear el trabajo con su vida fuera de éste y con absoluta indiferencia al género, etnia, preferencia sexual, o creencia política y religiosa”, dijo el empresario que también ha resaltado en el listado de los hombre más ricos de Colombia.

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