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En Colombia, de acuerdo con la Organización EY, el mercado de ciencia de datos crece a tasas cercanas al 30 % anual, lo que ha implicado una necesidad mayor de talento digital. De hecho, según el motor de búsqueda de empleo Indeed, en 2021 la demanda de profesionales especializados en este campo tuvo un crecimiento del 50 % en los sectores de salud, telecomunicaciones, entretenimiento, banca y seguros.

Y es que solo en LinkedIn se incrementaron en un 64 % los empleos relacionados con ciencia de datos el año pasado. Además, en la red profesional el 66 % de las vacantes para ingenieros y perfiles de tecnología actualmente buscan personas con conocimientos, competencias y habilidades en Data Science.

Otras cifras del Servicio Público de Empleo confirman que en el momento en Colombia hay 3.702 ofertas para 6.480 puestos de trabajo que exigen perfiles con conocimientos y habilidades en ciencia de datos. Bogotá, concentra el 72 % de las ofertas (2.658); Medellín, 502 (14 %); Cali, 155 (4 %); y Barranquilla, 111 (3 %).

No hay duda que este estudio se ha vuelto fundamental en las compañías de la región, pues según el informe de Perspectivas Latam 2022, de PageGroup, entre los perfiles de tecnología más demandados para este periodo se encuentren Business Intelligence (54,2 %), Ciberseguridad (49,7 %) y Big Data (44.4 %). Este panorama contrasta con la realidad del mercado laboral en Latinoamérica, donde de acuerdo con el informe de Talento TI y Competitividad STEM, también de PageGroup, la escasez en la oferta de talento digital se ubica en el 48 %.

Por lo anterior, Henry (High Earners Not Rich Yet, por sus siglas en inglés) lanzó su nueva carrera en Ciencia de Datos con la que planea impactar a por lo menos 1.000 jóvenes colombianos en el primer semestre del año, con cero costo inicial.

“La falta de talento calificado en tecnología no solo aplica a perfiles de desarrollo de software, sino a todas las áreas técnicas dentro de la industria. Al igual que en programación web, los perfiles relacionados a la Ciencia de Datos también son muy demandados, por eso estudiar en esta disciplina es una gran oportunidad para cualquier persona que quiera despegar en el mundo tech”, aseguró Martín Borchardt, CEO y fundador de la Edutech.

Los interesados, podrán comenzar a estudiar sin ningún costo y pagar únicamente cuando se gradúen y consigan un trabajo con un buen salario.

El programa tiene una duración de cinco meses full-time, de lunes a viernes, tiempo en el que los estudiantes aprenderán los fundamentos, conocimientos técnicos y el manejo de herramientas para gestionar los datos durante su ciclo de vida. Además, dominarán el lenguaje de programación en Python a profundidad. Las clases se realizarán en modalidad 100 % online y en vivo con instructores.

El curso se divide en tres etapas: la primera es un bootcamp de tres meses, la segunda etapa, Henry Labs, que consiste en poner en práctica todo lo aprendido con la construcción de proyectos del mundo real y bajo un aprendizaje de tipo colaborativo; y la tercera, Job Prep, un módulo que se cursa en simultáneo con las otras etapas de la carrera, en donde se podrá adquirir herramientas para ingresar al mundo laboral.

¿Cómo inscribirse?

Los únicos requisitos son: tener 18 o más años, ser bachiller y contar con una computadora con buen acceso a internet. No es necesario tener experiencia previa.

Lo primero que deben hacer los interesados es entrar a www.soyhenry.com y diligenciar el formulario. Luego, tendrán que inscribirse en el Henry Challenge, un desafío técnico en el que se les evaluará en conceptos básicos de Python y matemáticas.

La Fundación Forge en Colombia y Amazon Web Services (AWS) ofrecerán en el país la segunda versión de sus cursos de desarrollo de habilidades de computación en la nube y capacitación laboral gratuito a través del programa AWS re/Start, el cual se realizará online para jóvenes de escasos recursos económicos, enfocado en el desarrollo de herramientas fundamentales de la tecnología AWS, así como en habilidades profesionales prácticas como entrevistas laborales y redacción de currículums, con el objetivo de apoyar la inserción laboral de estudiantes para cargos de trabajos en la nube.

La Fundación Forge Colombia y AWS re/Start ofrecerán acercar la tecnología a un grupo inclusivo y diverso de talentos, con o sin experiencia previa, con el objetivo de que puedan iniciar una carrera en la industria. El programa es virtual, gratuito, tiene una duración de cuatro meses y se cursará de lunes a viernes de 5 p. m. a 10:30 p. m.

“La nube puede sonar como algo lejano o desconocido, pero está mucho más cerca de lo que creemos. Servicios de streaming, videojuegos, videollamadas y muchos procesos de las empresas hoy funcionan en la nube. Prepararse en esta área puede significar una oportunidad para iniciar una carrera con mucha proyección. Es una invitación a jóvenes con o sin conocimientos previos y en especial a las mujeres, pues hay una gran necesidad de incorporarlas en la industria” afirmó María José Gómez, directora de la Fundación Forge para Colombia.

El programa preparará a nuevos talentos para nuevas carreras en tecnología a través de ejercicios basados en situaciones reales, laboratorios prácticos y cursos. Además, para validar habilidades en la nube, el programa dará acceso gratuito para rendir el examen conducente a la certificación AWS Certified Cloud Practitioner. Tras su aprobación, los jóvenes estarán preparados para ejercer roles en operaciones, confiabilidad del sitio y soporte de infraestructura.

Capacitación sobre Linux, lenguajes de programación como Python, redes, seguridad y bases de datos hacen parte de la lista de temas a enseñar. Los requisitos para inscribirse al programa son:

• Tener entre 18 y 24 años
• Contar con estudios completos de secundaria.
• No contar con un título profesional ni estar cursando estudios superiores.
• Tener un dispositivo móvil con acceso a internet
• Vivir en Bogotá o Medellín.

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