Se abrieron convocatorias de empleo, por parte de Teleperformance (TP), para más de 10.000 personas que deseen trabajar durante la temporada de fin de año. Los aspirantes deben contar con habilidades bilingües para acceder a las vacantes de empleo. Tal y cómo lo informó la compañía, los ciudadanos deben demostrar una dominio en el nivel de inglés de un 80%, y ser mayores de edad. Desde ya, el portal web tiene abiertos espacios para que quienes quieran pasen sus postulaciones.
Los perfiles que está buscando la empresa son Customer Service, Sales, Interpretation, Content Moderation, Technical Support o soporte técnico, entre otros, y se están ofreciendo salarios que ascienden de los dos millones de pesos. A disponibilidad de los futuros empleados hay diferentes jornadas horarias y contratos a término indefinido directamente con la empresa. Así mismo, hay posibilidades de trabajar bajo la modalidad de teletrabajo o trabajo en casa desde cualquier ciudad o municipio, y existe la opción de hacerlo de manera presencial en las oficinas de Bogotá, Barranquilla y Medellín.
Cada uno de los colaboradores recibirá un computador para que pueda trabajar desde casa sin que tenga que utilizar sus elementos personales y contará con un subsidio para pagar el servicio de internet. Quienes trabajen de manera presencial recibirán servicio de transporte puerta a puerta.
Desde hoy, lunes 8 de noviembre, se recibirán las postulaciones de los interesados que, además, deben tener en cuenta que no tienen que ser profesionales y tener experiencia, solamente tener un amplio manejo del idioma extranjero. Para evaluar el nivel de dominio sobre el inglés, no se pedirán certificados, por el contrario, se realizará una evaluación directamente por parte de la empresa. Las vacantes, además, están dirigidas para los jóvenes universitarios que deseen trabajar durante la temporada de vacaciones.
“El compromiso con recuperar la economía del país continúa y TP le apuesta al mercado colombiano con la apertura de la convocatoria de empleo más grande del país dirigida a personas bilingües, quienes podrán trabajar desde casa o directamente en nuestras oficinas. Buscamos diferentes perfiles y habilidades según la marca con la que los colaboradores trabajen durante la temporada de fin de año”, comenta Juan Carlos Gaitán, vicepresidente de Recursos Humanos de Teleperformance Colombia que, además, recordó que los candidatos podrán trabajar con las marcas más reconocidas del mundo en temas de tecnología, redes sociales, consumo masivo, e-commerce y aerolíneas.
Ahora bien, aunque las vacantes requieren a personas con altos niveles de inglés, el vicepresidente enfatizó en que existe la posibilidad de que entren personas con conocimientos en otros idiomas, por ejemplo, portugués, francés y alemán. “Incluso, hay posiciones para perfiles trilingües tanto en modalidad on-site como trabajo desde casa”, destacó.
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), a septiembre pasado, se registró una tasa de desempleo del 12,1%, un número menor al dato del 12,3% que se arrojó en agosto. Según lo reportado por esa entidad, se recuperaron 1′400.000 puestos: 800.000 correspondieron a hombres y 700.000 a mujeres.
”Esta expansión de nuevos ocupados entra a corregir la contracción cercana a 2 millones de puestos que vimos perdidos en septiembre del 2020, es decir, se está corrigiendo casi el 75 por ciento de los trabajos destruidos en ese mes del año anterior. Sin embargo, esta intensidad es más moderada de lo que vimos por ejemplo en julio. Hay una ligera modulación de la capacidad de corrección de la reactivación del mercado laboral en función de las contracciones mes a mes”, aseguró el director del Dane, Juan Daniel Oviedo, en medio de una rueda de prensa al respecto.
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