Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los horarios laborales de los países miembros equivalen, en promedio, a 40 horas semanales. América Latina, región en la que se trabaja de manera más extensa, se enfrenta a una reducción en sus jornadas.
Si bien el promedio es de 40 horas y, según datos de 2018 de la Organización Internacional del Trabajo, países como Uruguay, Ecuador, Chile, Brasil y Argentina se mantienen dentro del promedio e, incluso, por debajo, Colombia se destaca como el que más trabaja en la región, con 48 horas.
Costa Rica, Ecuador, Brasil y Uruguay se ciñen a las 40 horas promedio. Según la OIT, en horas anuales, estos países registran en total 2.080. Por otro lado, Chile y Paraguay tienen el horario más aventajado del continente, con 30 horas semanales. En total, se calcula que estos países tienen la intensidad horaria anual de 1.560 horas. Excepcionalmente, Argentina cuenta con 35 horas laborales semanales, para un total de 1.820 anuales.
De acuerdo con la OCDE, se puede evidenciar que hay una relación entre un menor número de horas de trabajo y un mayor producto interno bruto per cápita. Chile, Uruguay, Argentina y Costa Rica países que se encuentran en el promedio o por debajo en cantidad de horas, registran un PIB per cápita mayor: US$15.346, US$16.245, US$14.398, US$11.677, respectivamente.
Por otro lado, Colombia, con 2.496 horas anuales y 48 horas mensuales de trabajo, registra un PIB per cápita de US$6.408, cifra que, en ese aspecto, deja al país por debajo de los países miembros de la OCDE en la región, solo superando a Paraguay, con un PIB per cápita de US$5.833.
Continuando con lo anterior, los países más desarrollados tienen menos horas laborales y mejor productividad. Además, los ingresos por persona en dichos países son más altos que en países en los que las personas trabajan horarios más extensos. Países como Dinamarca, Noruega y Holanda, quienes trabajan semanalmente 25 horas, se encuentran en un mayor nivel de producción y de bienestar general.
La reforma a las horas laborales en Colombia
El proyecto de ley que reduce la jornada laboral en Colombia de 48 a 40 horas, propuesto por el exsenador Álvaro Uribe Vélez e impulsado por su partido, el Centro Democrático, fue aprobado en el Senado de la República y ahora seguirá en trámite en la Cámara de Representantes para enfrentar dos debates.
Según el exsenador Uribe, la propuesta busca que los empleados compartan más tiempo con sus familias, continúen con el desarrollo de sus estudios o desarrollen actividades de su interés, ya que el sueldo no se verá afectado.
Sin embargo, los gremios mostraron su inconformidad con esta propuesta. En el caso de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), su presidente, Bruce Mac Master, señaló que este cambio encarecería la creación de empleo. Además, según el análisis realizado por la agremiación, en promedio, las empresas tendrán que cargar con un costo semanal de $85.309 por persona para cubrir las ocho horas.
En el documento de los ponentes de la propuesta se estima que las empresas contratarían más trabajadores, al mismo costo, para suplir las horas no laboradas si se aprueba el proyecto de ley.
No obstante, según los gremios, la probabilidad de que opten por pagar horas extra y recarguen de trabajo a los empleados es bastante alta. Dado que, actualmente, son 6,2 millones de personas las que trabajan más de 40 horas a la semana. Por esto, el costo anual de las horas no laboradas alcanzará los $26,9 billones y tendrá un impacto del 2,7% del PIB.
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