Masdar busca seguir formando a mujeres como líderes de la transición energética

Abu Dabi, 16 ene (EFE).- El gigante de energías renovables emiratí Masdar busca seguir formando a mujeres para ser líderes del cambio sostenible, una misión en la que se centra durante la semana de la sostenibilidad de Abu Dabi (ADSW, en inglés), cuyos eventos principales terminan este jueves.

Durante el foro de Mujeres en sostenibilidad, medio ambiente y energías renovables (WiSER, en inglés), se abordaron temas en los que, tanto hombres como mujeres, discutieron "cómo hacer la transición de la mentalidad tradicional en la fuerza de trabajo, que es la mentalidad masculina que pone barreras", indicó este jueves a EFE Anna Dai, fundadora de Varea Energy, una de las pioneras de esta plataforma de 2025 y que participó en el foro.

Este programa, de un año de duración, ofrece a mujeres jóvenes de entre 25 y 35 años acceso a talleres educativos personalizados y oportunidades de establecer contactos a nivel mundial con expertos del sector con el fin de que asuman un papel de liderazgo en la transición global hacia un futuro de cero emisiones netas.

Indicó que aunque sea un foro de mujeres y un grupo de empoderamiento femenino, también "incluye a los hombres" con el fin de formarles en estas dinámicas.

También se abordó, según Dai, cuya empresa trabaja para descarbonizar más la industria del transporte y a aumentar el uso del combustible de hidrógeno, la falta de mujeres en puestos directivos.

Destacó cómo la juventud está dando pasos para ir cambiando ese ambiente y alejarse de alguna manera del "mundo tradicional", aunque siempre respetando las "normas culturales".

"Puedes tener la mente abierta a que alguien más puede no ser como tú, pero siempre hay nodos de puntos de conexión", aseveró.

En consonancia con los objetivos de EAU de reducción neta a cero para 2050, WiSER se basa en el reconocimiento de que es necesario hacer más para apoyar a las mujeres en la misión global de hacer frente al cambio climático.EFE