Río de Janeiro, 25 oct (EFE).- Unos 7,4 millones de brasileños ejercen el teletrabajo, es decir que trabajan de forma remota en lugares alternativos a los de sus empresas con la ayuda de equipos de informática, según un estudio divulgado este miércoles por el Gobierno.
Otros 2,1 millones trabajan remotamente pero sin estar conectados a sus empresas por equipos de informática, según un amplio sondeo realizado a finales de 2022 por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas (IBGE).
Los 9,5 millones de teletrabajadores y trabajadores remotos no conectados representan el 9,8 % de los 96,7 millones de brasileños ocupados, de acuerdo con el estudio.
Pese a que durante la pandemia de la covid numerosas empresas adoptaron el teletrabajo y a que muchos empleados ya han regresado a sus empresas, el trabajo remoto se mantuvo en boga.
"Incluso con el fin de la situación de emergencia sanitaria percibimos que muchas personas siguen trabajando en esa condición, por lo menos parcialmente", afirmó Gustavo Fontes, responsable por el estudio del IBGE sobre el teletrabajo.
La mayoría de los teletrabajadores en Brasil son hombres (51,2 %); tienen entre 25 y 39 años (49,6 %) o entre 40 y 59 años (35,4 %); y son blancos (63,3 %), según el informe.
Pese a la mayoría masculina, el sondeo mostró que el porcentaje de mujeres ocupadas que ejercen el teletrabajo en Brasil (8,7 %) es superior al de hombres (6,8 %), así como el de blancos (11,0 %) supera al de negros (5,2 %).
Por edades, el grupo con mayor porcentaje de teletrabajadores es de los que tienen entre 25 y 39 años, con un 9,7 %, y el menor es de adolescentes (entre 14 y 17 años), con el 1,2 %.
"De todos los teletrabajadores, cerca del 70 % tenía formación universitaria", explicó Fontes.
La renta promedio de los teletrabajadores (6.479 reales o 1.296 dólares mensuales) es 2,7 veces superior a la de los trabajadores en general (2.398 reales o 480 dólares mensuales).
Por tipo de ocupación, el teletrabajo atrae principalmente a los profesionales de las ciencias y a los intelectuales, con un 28,6 % de los ocupados en el área trabajando remotamente, a los directores y gerentes de equipos de trabajo (26,1 %).
Río de Janeiro, 25 oct (EFE).- Unos 1,5 millones de brasileños trabajan para aplicaciones digitales, principalmente de entregas y de transporte, en las que tienen jornadas laborales superiores a las de los empleados en general pero una renta ligeramente mayor, según un estudio divulgado este miércoles por el Gobierno.
El perfil de los trabajadores de las plataformas en Brasil fue realizado por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas (IBGE) con base en un amplio sondeo realizado a finales de 2022.
De acuerdo con el organismo, los brasileños que ofrecen servicios para las aplicaciones digitales corresponden al 1,7 % de las 87,2 millones de personas empleadas por el sector privado en Brasil el año pasado.
La mayoría de los trabajadores de las aplicaciones son hombres (81,3 %) de entre 25 y 39 años (48,4 %) con estudios secundarios completos o universitarios incompletos (61,3 %).
Los grupos más numerosos son los que ofrecen servicios como conductor para plataformas de transporte (unos 704.000 o el 47,2 % del total) y los que trabajan para aplicaciones de entregas de comidas y otros productos (589.000 o el 39,5 %).
Pese a que estos empleados tienen una renta promedio superior a la de los trabajadores en general, su jornada laboral es más prolongada y carecen de las garantías de un empleo formal.
Su ingreso promedio es de 2.645 reales (unos 529 dólares) mensuales, valor en un 5,3 % superior a la renta media de los trabajadores brasileños en general.
Y su jornada de trabajo promedio es de 46 horas por semana, por encima de las 39,5 horas semanales de los empleados formales.
Según el IBGE, tan solo un 35,7 % de los trabajadores para aplicaciones realiza contribuciones al seguro social para garantizar una futura jubilación. Ese porcentajes es del 60,8 % entre los trabajadores en general.
De acuerdo con el estudio, además de los 1,5 millones que trabajan en las aplicaciones, otros 638.000 brasileños trabajan para plataformas de comercio electrónico, por lo que el total de trabajadores dependientes de empleos digitales en Brasil llega a 2,1 millones.