Ecuador.- Una empresa malagueña y un instituto ecuatoriano dan 512 becas de formación a jóvenes en exclusión social

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09-06-2021 Una joven ecuatoriana realiza uno de los cursos virtuales de Vértice y el Instituto Superior Tecnológico Tecnoecuatoriano para adquirir habilidades gracias a las becas concedidas.

El grupo empresarial español Vértice y el Instituto Superior Tecnológico Tecnoecuatoriano (ISTTE) han concedido 512 becas de formación a jóvenes en exclusión social en Ecuador que les permitirán tener más opciones de encontrar un puesto de trabajo en el futuro.

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09-06-2021 Una joven ecuatoriana realiza uno de los cursos virtuales de Vértice y el Instituto Superior Tecnológico Tecnoecuatoriano para adquirir habilidades gracias a las becas concedidas. El grupo empresarial español Vértice y el Instituto Superior Tecnológico Tecnoecuatoriano (ISTTE) han concedido 512 becas de formación a jóvenes en exclusión social en Ecuador que les permitirán tener más opciones de encontrar un puesto de trabajo en el futuro. POLITICA ANDALUCÍA ESPAÑA EUROPA SUDAMÉRICA MÁLAGA ECUADOR SOCIEDAD VÉRTICE


MÁLAGA, 9 (EUROPA PRESS)

El grupo empresarial español Vértice y el Instituto Superior Tecnológico Tecnoecuatoriano (ISTTE) han concedido 512 becas de formación a jóvenes en exclusión social en Ecuador que les permitirán tener más opciones de encontrar un puesto de trabajo en el futuro.

La duración de los cursos ha sido de tres meses y se han beneficiado de ellos 512 personas de entre 13 y 17 años que viven en casas de acogida en las localidades ecuatorianas de Tena, Quito, Machala, Guayaquil, Santa Elena, Riobamba, Babahoyo, Milagro, Tulcán, Cuenca y Lago Agrio.

La situación de estos jóvenes es especialmente delicada. En su mayoría son mujeres menores de edad que han sido rescatadas de proxenetas que las captan para posteriormente explotarlas sexualmente mediante amenazas, han precisado desde Vértice en un comunicado, añadiendo que en estas casas de acogida hay también niños y niñas rescatados de la mendicidad y otros que han sido abandonados o maltratados por sus progenitores, entre otros casos.

Los responsables de las casas de acogida se vuelcan en la formación de los jóvenes para que puedan hacer una carrera universitaria e insertarse en el mercado laboral en cuanto cumplen la mayoría de edad y salir de la exclusión social. En este contexto se enmarca el convenio firmado por Vértice y el ISTTE, como entidades benefactoras, con la Vicepresidencia de la República del Ecuador y el Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), la institución que administra las casas de acogida en el país ecuatoriano.

Los cursos más demandados por los adolescentes han sido los de Adaptación al cambio, Asertividad, Creatividad, Escucha Activa y empática, Gestión del estrés, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, Resiliencia, Resolución de conflictos y Trabajo en equipo.

"Quiero expresar mi más sincero agradecimiento por brindarnos estos cursos virtuales. Nos sentimos muy orgullosas de habernos innovado en conocimientos y gracias a todos por guiarnos con paciencia para poder culminar nuestros cursos que son necesarios para nuestro desarrollo personal", ha señalado Daniela Carrión, una adolescente de la casa de acogida Linda.

Este convenio, según César Quiroz, directivo del Ministerio de Inclusión Económica y Social de Ecuador, "es un gran logro para nuestros jóvenes de las casas de acogida". "Poder desarrollar esas habilidades blandas que les ayudarán en la comunicación o en las relaciones interpersonales es algo muy importante porque estamos apuntando no solo al desarrollo integral del niño, que garantizamos a través de su derecho constitucional, sino que también garantizamos con este tipo de cursos que tengan un mejor desenvolvimiento en el porvenir", ha añadido.

Por su parte, el director de Desarrollo de Negocio, Producto e Innovación de Vértice, Diego Sánchez, ha calificado este proyecto de "muy gratificante" para la empresa: "Comprobar cómo nuestros sistemas de 'eLearning' han posibilitado que estas personas adquieran estos conocimientos que les ayudarán a mejorar su situación laboral y personal es darle sentido a todo lo que hacemos".

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