La obra de Leandro Viotto Romano, CEO de la Fundación Internacional de Jóvenes Líderes, es un ensayo que rescata en exclusiva las opiniones de personalidades empresariales como el director general de Google para América Latina, el CEO de Microsoft latam, ejecutivos de Deloitte, Macdonalds, Mercadolibre.com, Skanska, Nextel y OLX.
Además, esta interesante obra cuenta con las sólidas opiniones de intelectuales como Marcos Aguinis, Mónica Cavallé, Pilar Rahola, Álvaro Vargas Llosa y Yoani Sánchez, entre otros.
"Decía un amigo que el que sabe estudia, el que no, enseña. Se sabe de todo un poco y de un poco nada. Siglo confuso el que vivimos, necesitamos romper esa realidad", destacó Viotto, a la vez que consideró: "Siempre sostuve cuán necesario es escuchar más a menudo a los técnicos que con su trayectoria han demostrado que el éxito es posible con esfuerzo, sacrificio, ética y pasión. En este ensayo encontrarán las reflexiones de varios de los que hoy influyen en el mundo. Decenas de ideas, deseos y reflexiones; una sola conclusión: Ya es tiempo de ser mejores".
Pensamientos que trascienden: algunas de las reflexiones más significativas del libro
"Aún tenemos mucho que hacer en América Latina para consolidar nuestras instituciones. Creo que esta es una de las prioridades que debemos atender, porque mientras tengamos una débil calidad institucional corremos el riesgo de que todos estos nuevos proyectos, llenos de talento y potencial, estén sujetos a decisiones oportunistas de los gobiernos y carezcan de una plataforma sólida para desarrollarse". Alexandre Hohagen, director general de Google para América Latina.
"Los países son exitosos cuando consiguen establecer normas estables a las que todos se atienen. Es como organizar un juego. Siempre existen reglas. Sin ellas, hasta los juegos pierden calidad. América Latina ha entrado en un laberinto de confusiones. La ideología arcaica y fracasada del estatismo y los controles burocráticos está ganando terreno. Su resultado será más pobreza e ignorancia. Es preciso librar una intensa batalla de ideas, como sucedió al comienzo de la Ilustración, que puso término a las fijaciones medievales", Marcos Aguinis, escritor.
"Estoy convencido de que exaltar y admirar el éxito ajeno son los primeros pasos para alcanzar el propio y para que una sociedad sea exitosa. Despojarse de pensamientos negativos cuando alguien mas triunfa, es despejar el camino para comenzar a lograr el propio. No existe una formula para alcanzar el éxito. Creer que el éxito es ser escuchado y admirado por muchos es falso. Pensar que el éxito es estar por encima de la mayoría es aun peor.
En estos tiempos la perseverancia en el estudio y el trabajo son dos de los pilares donde se apoya el éxito. Y aquí abundan personas extraordinarias. Con pocos recursos o sin elos, casi sin apoyo familiar, acceso a educación elemental de baja calidad, opciones limitadas y mínimas 6 oportunidades para acceder a niveles académicos elevados, aun así logran sus objetivos y en muchos casos con altas calificaciones. Nuestra conciencia, por más que se esfuercen en confundirla, todavía reconoce que el mayor de los éxitos es vivir feliz y hacer feliz a quien está a tu lado, sea uno, diez o millones". Daniel Viotto, periodista de CNN en español.
"La falta de oportunidades en el acceso a la educación por parte de la población es uno de los mayores generadores de pobreza. En este sentido, los gobiernos deberían establecer pautas claras de acceso igualitario a una educación de calidad, entiendo a esta como la llave para la generación de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad". Marcos Galperín, fundador de Mercadolibre.com
"Los países exitosos son aquellos que han logrado construir un proyecto estratégico independiente del signo político que los poderes políticos de turno propician. Esta visión estratégica (educación, fuentes de energía, infraestructura, sistemas políticos, judiciales y tributarios eficientes y actualizados) debe necesariamente trascender a los gobernantes de turno". Sergio Alonso, COO McDonald's Latinoamérica.
"Mi opinión es que los países que invierten en educación logran el éxito. Necesitamos líderes comprometidos con el cambio social, comprometidos con el impacto social, honestos, responsables, respetuosos, académicamente formados". Hernán Rincón, presidente de Microsoft Latinoamérica.
"Creo que los gobiernos que funcionan en cualquier parte del mundo son aquellos que saben poner el futuro de sus países por encima de su fortuna electoral en el corto plazo. Pero lamentablemente, es muy difícil que los cambios "de fondo" pensados en el largo plazo no tengan un costo (económico o electoral) en el corto plazo", Hernán López, presidente de Fox International Channel.