El secretario de Empleo de la CGT, Juan Carlos Schmidt, dijo que "se ve buena predisposición" en el empresariado para llegar a un acuerdo social, aunque advirtió que "recién se están intentando" establecer reuniones para analizar el tema.
En diálogo con la agencia NA, explicó que "recién se está intentando establecer una agenda de diálogo con los empresarios para profundizar el tema", y señaló que en el encuentro entre la UIA y la central obrera "no se habló de cifras".
Schmidt señaló que la CGT "ve que hay buena predisposición entre los empresarios para discutir el tema de la distribución del ingreso, frente al crecimiento de la inflación y la conflictividad sindical".
Explicó que los empresarios "quieren explorar qué posibilidad hay de fijar reglas de juego claras para graduar tanto la conflictividad como los salarios, para que no haya turbulencias en la economía de las empresas".
Schmidt señaló que "no se habló de cifras, porque la CGT todavía no reunió a los asesores económicos, para que analicen la media de sueldos que se acordó en los acuerdos y ver dónde estamos parados y sobre qué parámetros discutir".
Explicó que recién "se está analizando fijar una agenda de reuniones para seguir discutiendo", y explicó que fue a pedido de los empresarios, y que el documento de la UIA que trascendió en los medios no fue presentado en la reunión con la CGT.
Schmidt explicó que desde el gobierno "no se ve oposición al diálogo de empresarios con la CGT y vemos como positivo que el gobierno no reaccione en forma desfavorable como en el anterior intento" de julio último, cuanto el ministerio de Economía se opuso a un acuerdo social entre las dos centrales.
Consideró que el sector estatal "también debe realizar su aporte salarial, porque por ejemplo, en el caso de dragado y balizamiento, la oferta del 20 por ciento que le ha hecho al gremio es insuficiente".
Schmidt, titular del Sindicado de Obreros y Empleados de Dragado y Balizamiento, consideró que el gobierno "deberá mejorar su oferta o proponer una distribución de la masa salarial distinta de la que ha ofrecido si quiere evitar el conflicto".
El sindicalista dijo que "el empresariado ve con mucho temor el tema de que el alza de la inflación desemboque en una alocada carrera de salarios, y quieren combinar el crecimiento con una gradual recomposición del poder de compra de los salarios, que es lo que quiere la CGT, pero aún no se habló de cifras".
Dijo que la UIA quiere un acuerdo "sobre reglas de juego previsible para garantizar la sustentabilidad del crecimiento económico".
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