Un empresario regala autos 0 km a sus empleados como forma de reconocer el esfuerzo, la dedicación y lealtad

Además de los costosos obsequios que ofrece el panameño por trabajar con él, contó cuál es el beneficio que tienen sus empleados los viernes

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Jorge Cáceres, apodado “la leyenda”, fue premiado con cinco autos, mientras que Luis Daniel está en camino de recibir su segundo auto (Imagen Ilustrativa Infobae)
Jorge Cáceres, apodado “la leyenda”, fue premiado con cinco autos, mientras que Luis Daniel está en camino de recibir su segundo auto (Imagen Ilustrativa Infobae)

En un gesto que fue aclamado como un ejemplo de generosidad y aprecio por el esfuerzo de sus empleados, Juan Carlos Tapia, reconocido empresario panameño, ganó en las redes el título de “el mejor jefe del mundo” al obsequiar autos 0 km a aquellos que han dedicado una década de su vida al servicio de su empresa.

El gesto de Tapia fue revelado en una entrevista con el medio local Pódcast Metro Libre, donde explicó que esta práctica es su forma de expresar gratitud y reconocimiento por el esfuerzo, la dedicación y la lealtad de su equipo de trabajo, al que considera más que empleados; los percibe como una extensión de su familia.

Yo me siento identificado con cada uno de mis empleados, que más que eso son familia, y sé lo que es venir de una provincia. Es un incentivo darle como obsequio un carro, llevan años acompañándome”, comentó Tapia durante la entrevista.

Uno de los aspectos más llamativos de esta iniciativa es que algunos empleados recibieron múltiples autos a lo largo de los años. Jorge Cáceres, apodado “la leyenda”, fue premiado con cinco vehículos, mientras que Luis Daniel está en camino de recibir su segundo auto después de trabajar con Tapia durante más de veinte años.

En cuanto a los modelos de los vehículos, Tapia reveló que regala un Kia Picanto en la primera ocasión y un Kia Sorento a los miembros del personal ejecutivo.

“Yo me siento identificado con cada uno de mis empleados", aseguró el hombre en una entrevista
“Yo me siento identificado con cada uno de mis empleados", aseguró el hombre en una entrevista

Pero los gestos de generosidad de Tapia no se limitan a los obsequios materiales. También se preocupa por el bienestar general de su equipo, ofreciéndoles horarios flexibles. Por ejemplo, los viernes los empleados tienen un horario especial: salen todos a las 15:30 para que puedan disfrutar del día con sus seres queridos.

“Esto lo hago desde hace más de 40 años, no es proselitismo, es un ejemplo, y me siento muy orgulloso de lo que he hecho hasta el momento”, concluyó Tapia en una historia que no tardó en viralizarse.

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