Suprema Corte ratifica impedimento a empresas para conducir la protección civil en la CDMX
El Pleno concluye que el requisito para obtener el registro es compatible con igualdad, trabajo y asociación
Suprema Corte ordena al gobierno de Sheinbaum emitir la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables
El Máximo Tribunal establece un plazo de 180 días hábiles para expedir y publicar la norma pendiente
Congreso de Nuevo León pide a la SCJN revocar la suspensión del juicio político contra Samuel García
La impugnación incluye la admisión de la controversia constitucional y la medida cautelar
Suprema Corte tendrá la última palabra sobre el plan turístico de Mahahual
El Máximo Tribunal analiza si las modificaciones al plan deben tratarse como una norma general o como un acto de autoridad
La reforma indígena pretende evitar que algunas comunidades “simulen lo que no son”, adelanta Hugo Aguilar Ortiz
El ministro presidente de la SCJN afirma que la norma convertiría a pueblos originarios y afromexicanos en sujetos de derecho público
Salario mínimo vs UMA: cuál aplica para tu crédito Infonavit, tu multa o tu pensión
Antes, cada alza al ingreso base encarecía hipotecas de trabajadores en el Infonavit y Fovissste; por eso nació una cuenta separada que ahora solo sube con inflación
Suprema Corte ordena un análisis interseccional en casos de violencia sexual
El Máximo Tribunal resuelve que las autoridades judiciales deben revisar el contexto completo de desigualdad entre las partes
Suprema Corte ordena al Congreso de Jalisco eliminar la adopción simple de su legislación
El Pleno fija como plazo máximo el cierre del siguiente periodo ordinario de sesiones, advierte una omisión normativa
Suprema Corte garantiza condiciones dignas a jornaleros del campo
El Máximo Tribunal avala disposiciones que obligan a los patrones agrícolas a proporcionar comida, agua, alojamiento y otros servicios
La Suprema Corte pone a prueba los apoyos de vivienda de Pemex
El criterio del Máximo Tribunal exige medir las prestaciones de la empresa frente a la Constitución y las normas laborales