Prevenir los riesgos laborales genera más productividad si bajan los litigios judiciales

Esa fue la conclusión que dejó una jornada en la que participaron los Los superintendentes de Riesgos del Trabajo de Argentina, Gustavo Morón y el de Seguridad Social de Chile, Claudio Reyes Barrientos

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Los superintendentes de Seguridad Social de Chile, Claudio Reyes Barrientos, y de Riesgos del Trabajo de Argentina, Gustavo Morón, en una jornada en la Untref (SRT)
Los superintendentes de Seguridad Social de Chile, Claudio Reyes Barrientos, y de Riesgos del Trabajo de Argentina, Gustavo Morón, en una jornada en la Untref (SRT)

Los superintendentes de Riesgos del Trabajo de Argentina, Gustavo Morón y el de Seguridad Social de Chile, Claudio Reyes Barrientos consideraron que la salud y la seguridad de los trabajadores "debe ser una estrategia de productividad" un proceso que "debe ir acompañada de una necesaria modernización institucional".

Los expertos, coincidieron que un rol clave para alcanzar ese objetivo e impulsar la mejora del poder de compra de los trabajadores y la competitividad de las empresas es que "la instancia de la Comisión Médica sea única, como una manera de reducir la litigiosidad imperante".

Morón y Reyes Barrientos participaron de una jornada de intercambio de experiencia sobre el funcionamiento de los sistemas de riesgos de trabajo en Chile y Argentina, que se realizó en el rectorado porteño de la Universidad Tres de Febrero y que fue organizado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en conmemoración de los 20 años del sistema en la Argentina.

El funcionario chileno, Reyes Barrientos, destacó que la baja en la accidentabilidad que logró su país, de 35% existente al momento de la creación del sistema, a fines de la década del ´60, a 3,7% en 2015, se debe a las grandes erogaciones presupuestarias que las Mutuales realizaron en concepto de prevención de los riesgos laborales.

Claudio Reyes Barrientos: “Un camino para reducir la litigiosidad laboral por accidentes es aumentar las partidas presupuestarias de las mutuales”

Ya en un formato de entrevista, el local Gustavo Morón, resaltó –en línea con el objetivo de su par chileno- el "cambio cultural que, respecto a la prevención de los riesgos del trabajo, se produjo en nuestra sociedad desde la creación del sistema en 1996 hasta hoy".

Y anticipó Morón que se está "pensando en una ley que nos permita hacer más eficiente al sistema en sí y nos ayude a reducir la litigiosidad con la que estamos lidiando día a día, que amenaza además el futuro del sistema".

En esta línea, el funcionario argentino mencionó que se está trabajando en una ley de prevención que apunta, entre otros objetivos importantes, a reconvertir a las Comisiones Médicas (CCMM) de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) en un instrumento "más eficiente, que tenga mayor celeridad en cuanto a la resolución de dictámenes y que esté cerca de la gente".

Como dato importante, Gustavo Morón destacó también que hay que "fortalecer" a las Comisiones Médicas, como parte de la modernización institucional. Necesitamos que el dictamen de la Comisión Médica tenga carácter de cosa juzgada –garantizando el debido proceso-. Queremos que la instancia de la Comisión Médica sea única, como una manera de reducir la litigiosidad imperante".

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