Tras obtener un 96,3% de votos a favor, el Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA, por sus siglas en inglés) aprobó una huelga que le está quitando el sueño a los estudios y productoras de Hollywood. De no llegar a un acuerdo salarial con la Alianza de Productores de Películas y Televisión (AMPTP) iniciarán un cese de actividades el 2 de mayo.
Los trabajadores exigen que se aumenten sus salarios mínimos debido al cambiante escenario que enfrenta la televisión. Actualmente hay 455 series en ejecución (más del doble que hace seis años), pero esos programan suelen tener ocho, 10 o 12 episodios por temporada en lugar de los tradicionales 22 a 24 que había antes. Esto significa una remuneración mucho menor para los guionistas, a quienes se les paga por episodio.
Sin embargo, la AMPTP, que representa a los canales de aire y cable y los estudios de cine, respondió a las demandas del gremio con un concreto recordatorio: "Las compañías están comprometidas a alcanzar un acuerdo durante las negociaciones que mantenga la industria trabajando".
En los próximo días se se conocerá si el sindicato acepta la oferta de las productoras o si se lleva a cabo el cese de actividades el mes que viene.
Hace siete años atrás la economía de Los Ángeles perdió entre USD 1.500 y USD 2.000 millones debido a la huelga de guionistas que paralizó la industria por 100 días. Producciones exitosas como Lost, Prison Break y Grey's Anatomy se vieron afectadas por la medida de los trabajadores.
LEA MÁS:
Últimas Noticias
El Rodadero en Santa Marta sufrió grandes afectaciones por tormenta tropical: autoridades ordenaron el cierre de las playas
Javier Castrilli, personalidad destacada de CABA: el arbitraje actual, el recuerdo a Diego Maradona y y su visión de la política
FGE de Guerrero ofrece recompensa de 1 millón de pesos por información de 16 personas desaparecidas en Chilapa de Álvarez
El Observatorio Cubano de Conflictos denunció que en octubre hubo 863 protestas por la falta de derechos básicos
Una panadera hace tartas para su propio consumo, roba empanadas y la descubren: el despido es disciplinario
